¿Cómo convencer a tu jefe para que regule los pagos de la seguridad social?

Las disposiciones pertinentes de la "Ley de Seguro Social" son las siguientes:

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas de seguro social de acuerdo con ¿La ley y tiene derecho a consultar los registros de pago? , registros de derechos e intereses personales, que exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.

Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de pago de sus propias unidades.

Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y las primas del seguro de pensión básico serán pagadas conjuntamente por el empleador y los empleados.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 33 Los empleados participarán en el seguro de accidentes laborales. El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales y los empleados también pagarán las primas del seguro de la empresa.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 63 Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto.

Si el empleador no paga el seguro social en su totalidad y no proporciona una garantía, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al tribunal popular sellar, retener o subastar bienes cuyo valor sea equivalente a las primas del seguro social que deben pagarse y el producto de la subasta Se utiliza para compensar las primas del seguro social.

La seguridad social generalmente se basa en los ingresos salariales del individuo durante el año anterior en lugar del salario básico.

La base de pago del seguro social se refiere a la base de pago del seguro social de los empleados en un año de seguridad social. La base de pago de la seguridad social se determinará con base en el impuesto sobre la renta personal mensual promedio declarado por los empleados en el año anterior, que es una base importante para el pago de la seguridad social.

Después de determinado el mismo año de pago, no se puede cambiar la base de pago de la seguridad social. De febrero a mayo de cada año es el momento de declarar la base de seguridad social para el próximo año de liquidación.

Existen límites superior e inferior sobre la base de pago de la seguridad social. El límite superior significa que la parte del salario que supere el 300% del salario medio mensual de los asalariados en el año anterior no se incluirá en la base de seguridad social. El límite inferior significa que si el salario es inferior al 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, se utilizará como base de seguridad social el 60% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

Para conocer las normas sobre la composición del salario total, consulte las siguientes normas:

Artículo 4 El salario total consta de las seis partes siguientes:

(1) Salarios por hora;

(2) Tarifa por pieza

(3) Bonificaciones

(4) Asignaciones y subsidios; p>(5) Salarios por horas extras;

(6) Salarios pagados en circunstancias especiales.