Mi préstamo era malo y envié a la empresa un aviso para rescindir mi contrato laboral. ¿Puedo dejar mi trabajo?

Debe notificar al empleador por escrito con 30 días de anticipación para renunciar, y 3 días antes del período de prueba, en general, no envía un aviso de terminación del contrato de trabajo al empleador, sino que presenta un informe de renuncia al empleador; empleador. Cuando la empresa reciba su notificación, deberá volver a confirmarla con usted. Si se vuelve a publicar, debería considerarse una renuncia después de 30 días, no ahora.

El artículo 37 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" estipula: "El empleado podrá rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con treinta días de antelación. Durante el período de prueba, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo con tres días de antelación." El contrato de trabajo podrá rescindirse mediante notificación al empresario.

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