Mi préstamo era malo y envié a la empresa un aviso para rescindir mi contrato laboral. ¿Puedo dejar mi trabajo?
El artículo 37 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" estipula: "El empleado podrá rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con treinta días de antelación. Durante el período de prueba, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo con tres días de antelación." El contrato de trabajo podrá rescindirse mediante notificación al empresario.