Si quieres entrar en un banco, ¿conoces estas 10 "reglas ocultas"? Entrevista: Mi papá es el presidente

"¡Mi papá es el presidente!" es en realidad una especie de burla. En términos generales, si dices esto durante una entrevista, será juzgado como un signo de baja inteligencia emocional~

En realidad, quiero Al ingresar a un banco, existen "reglas ocultas" en todos los aspectos.

Solicitud en línea, prueba escrita, entrevista, examen físico, empleo, etc. Entonces, ¿cómo puede obtener con éxito la oferta "Golden Rice Bowl"? ¡Debes conocer estas "reglas ocultas"!

1. Las "reglas ocultas" de las cualificaciones académicas: indicadores duros, al menos una licenciatura.

Las calificaciones educativas son un indicador rígido requerido por los principales bancos. Los bancos tienen requisitos relativamente altos para las calificaciones académicas. Los bancos tienen requisitos muy estrictos para las calificaciones académicas cuando se seleccionan los currículums.

Si en las condiciones públicas, el banco exige una maestría, o 985, entonces básicamente no es necesario considerar a los solicitantes con una licenciatura y que no sean 985.

Sin embargo, la mayoría de los bancos generalmente exigen una licenciatura. Sin embargo, hay algunas personas cuyas calificaciones académicas no cumplen con los requisitos de maestría del banco. Sin embargo, si la capacidad integral del individuo es muy sobresaliente, también pueden obtenerla. la oportunidad de realizar el examen escrito, pero esto es muy raro.

Sin embargo, los graduados de carreras de contabilidad y finanzas de facultades de finanzas y economía establecidas también son más populares en los bancos.

2. Las "reglas ocultas" de los niveles 4 y 6: objetivos difíciles, definitivamente debes pasar.

Cualquiera que haya ido a la universidad sabe que para muchas personas el CET-4 o CET-6 es un auténtico certificado "de mal gusto".

Sin embargo, los solicitantes que quieran ingresar a un banco deben aprobar CET-4 o CET-6 o ​​CET-6 es un objetivo difícil, aunque todo el mundo sabe que no es razonable, los cinco principales bancos. Tiene requisitos relevantes todos los años. Si no ha aprobado CET-4, si aprueba el Nivel 6, el Nivel de Computación 2 o el Nivel 3, perderá la oportunidad de ingresar a un banco.

3. "Reglas ocultas" de la imagen personal: No es culpa del banco juzgar a las personas por su apariencia.

Los bancos son efectivamente responsables de la apariencia, pero esto no significa que discriminen a los solicitantes feos. La banca es una industria de servicios y los empleados del banco tienen que tratar con los clientes. La mala imagen de los empleados definitivamente afectará el desempeño del banco. Además, los bancos se fijan en la apariencia y el temperamento de los solicitantes.

¿Cuántas bellezas y chicos guapos puede haber? La mayoría de los solicitantes son personas comunes y corrientes. Si no tienes buena apariencia, al menos debes tener algo de temperamento~

4. “Reglas ocultas” profesionales: la mayoría de las especializaciones son en contabilidad y no existen requisitos estrictos.

En cuanto a las carreras, los bancos no tienen requisitos estrictos, pero a juzgar por las listas de admisión publicadas en años anteriores, los bancos todavía prefieren candidatos en los campos de contabilidad y finanzas. Después de todo, las carreras son muy relevantes.

Sin embargo, el banco no tiene requisitos muy claros para la especialización del solicitante. Siempre que coincida con el puesto ofrecido, cualquiera puede unirse~

5. "Reglas no escritas" para las pasantías. : Las pasantías en instituciones financieras generalmente brindan oportunidades para realizar exámenes escritos.

En términos de experiencia de prácticas, los bancos, al igual que otras empresas, prestan más atención a la experiencia de prácticas de los solicitantes si el solicitante tiene experiencia de prácticas en una institución financiera, banco o banco de inversión durante sus años junior y senior. , generalmente se aplicarán en línea.

Si el solicitante tiene la oportunidad de realizar una pasantía en una institución financiera, significa que al menos tiene un plan para su futura carrera y ha hecho algunos preparativos que puede hacer en esta etapa.

6. "Reglas ocultas" de la experiencia personal: la experiencia convencional puede obtener excelentes puntos de bonificación.

Imagínese que las personas que trabajan en el departamento de recursos humanos de un banco tienen que mirar currículums todo el día durante la etapa de selección escolar, y ya han desarrollado fatiga estética.

Si su currículum tiene algunas fortalezas personales sobresalientes, dejará una profunda impresión en las personas y aumentará las posibilidades de que su currículum pase la prueba.

En general, la experiencia generalizada en capacidad estilística, capacidad de escritura, capacidad de lengua extranjera y capacidad organizativa será más popular.

7. Las "reglas ocultas" de la prueba escrita: Presta atención a tu imagen personal, puedes estar siendo observado.

La prueba escrita es principalmente una prueba práctica, de inglés, de conocimientos profesionales y de personalidad.

Cabe señalar que, aparte de los secretos de la prueba escrita, el supervisor generalmente recibir un La tarea es observar a los solicitantes en el examen escrito.

Aquellos con buena imagen y mal temperamento deben marcarse por separado. Aquellos cuyas fotos durante la solicitud en línea sean muy diferentes a las de la persona real también serán marcados. Aquellos con buena imagen y buenas calificaciones generalmente obtendrán oportunidades de entrevista. y aquellos con mala imagen y buenas calificaciones generalmente también serán marcados como Sin oportunidad de entrevista.

Por lo tanto, durante el examen escrito, los solicitantes también deben prestar total atención a su discurso, comportamiento e imagen personal.

8. "Reglas ocultas" de las entrevistas: Las preguntas de las entrevistas son muy aleatorias y permanecen sin cambios.

Durante la entrevista, el examinador suele hacer algunas preguntas basadas en información personal. Las preguntas son relativamente aleatorias y las preguntas profesionales son relativamente simples. Ponen a prueba principalmente las reservas de conocimientos habituales.

Pero no importa a qué banco acudas a la entrevista, debes tener claras estas cuestiones: ¿Entiendes el banco al que postulas? ¿Entiendes el puesto que postulas? ¿Te entiendes a ti mismo claramente? : conocimientos, personalidad, habilidades, especialidades, etc., si los aspectos del currículum son claros, etc. Después de comprenderlos, las preguntas de la entrevista son en realidad las mismas. Debes controlar el tiempo al hacer la declaración personal.

9. La "regla oculta" de las relaciones: Si quieres entrar en un banco, debes usarlo al final si tienes conexiones.

Muchas personas dicen que si quieren ingresar a un banco, necesitan confiar en conexiones, pero de hecho, la mayoría de las personas no tienen conexiones confiables y aún así terminan en los bancos por su propia excelencia.

Pero si desea ingresar a un banco, debe verificar de antemano si sus siete tías y sus ocho tías tienen tales conexiones. Los solicitantes que tengan conexiones no se avergonzarán en absoluto de usar sus propias conexiones para ingresar. banco.

Puedes entrar en otras empresas a través de presentaciones y recomendaciones de conocidos. ¿Por qué no puedes entrar en un banco a través de presentaciones de conocidos?

Por lo tanto, aquellos solicitantes que dicen que los bancos son malos. es porque no lo tienes tú mismo. Se trata solo de gestionar buenas conexiones, no digas uvas agrias si no puedes comerlas.

10. "Reglas ocultas" ocultas de los certificados: Los certificados de contabilidad y finanzas serán muy populares.

Si desea ingresar a un banco, si tiene certificados contables, será particularmente llamativo entre los solicitantes si tiene certificados como el de analista financiero CFA, el de administrador de riesgos financieros FRM y el de contador público certificado internacional ACCA. Son demasiado difíciles de aprobar, su capacidad. Si aún no puede alcanzarla, ¡debe obtener el certificado de contabilidad junior!

El trabajo bancario es un campo relativamente profesional y la posesión de certificados relevantes también ilustra en cierta medida las habilidades profesionales del solicitante. Según investigaciones de los últimos años, los titulares de certificados contables y financieros han pasado la oportunidad del banco. una entrevista es relativamente alta y habrá una cierta brecha salarial ~

Desde China Finance, me gustaría decir que, como industria bien remunerada, el umbral para los empleos bancarios es de hecho más alto que eso. de otras empresas.

Las "reglas ocultas" anteriores no son reglas ocultas reales. Todas están relacionadas con las calificaciones académicas. Otras son las cualidades que los graduados comunes deben tener, como los certificados universitarios.

No puedes cambiar las reglas del banco. Solo puedes mejorar y superarte para finalmente lograr tu sueño bancario.