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¿Cuáles son las normas de pago y el pago mínimo de la seguridad social en Chengdu?

Análisis legal: 1. Seguro de pensión: (1) nivel de pago del 55%: el monto del pago es 635,00; (2) nivel de pago del 60%: el monto del pago es 692,60 (3) nivel de pago del 80%: el monto del pago es 923,60; Grado de pago del 100 %: el monto del pago es 1154,40; (5) Grado de pago del 150 %: el monto del pago es 1731,60; (6) Grado de pago del 200 %: el monto del pago es 2309,00; es 2886,20; (8) )300% grado de pago: el monto del pago es 3463,40; 2. Atención médica básica + ayuda mutua para enfermedades críticas (8,9%+0,6%): el monto del pago: 438,75438+0 (411+27,71). La seguridad social es en realidad lo que llamamos seguro social y es una parte importante del sistema de seguridad social. Se refiere a un sistema de ingresos y compensaciones proporcionado por incapacidad para trabajar, pérdida temporal del empleo o pérdidas por motivos de salud. El seguro social incluye cinco elementos específicos, a saber, el sistema de seguro de pensiones básico, el sistema de seguro médico básico, el sistema de seguro de accidentes de trabajo, el sistema de seguro de accidentes de trabajo y el sistema de seguro de maternidad, denominados colectivamente los cinco seguros.

Base jurídica: “Reglamento transitorio sobre el cobro y pago de las primas de la Seguridad Social”.

Artículo 2 El presente reglamento se aplica al cobro y pago de las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico y las primas del seguro de desempleo (en adelante, primas del seguro social).

El término "unidades pagadoras y pagadores" mencionado en este Reglamento se refiere a las unidades e individuos que deben pagar las primas del seguro social de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del Consejo de Estado pertinentes.

Artículo 3 El alcance de la recaudación de las primas del seguro de pensiones básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas que implementan la gestión empresarial. y el personal de sus empleados.

El alcance de la recaudación de las primas del seguro médico básico: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, agencias estatales y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados, Unidades privadas no empresariales y sus empleados, grupos sociales y su personal de tiempo completo.

El alcance de la recaudación y pago de las primas del seguro de desempleo: empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas urbanas y sus empleados, instituciones públicas y sus empleados.

Los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del gobierno central pueden, basándose en las condiciones locales reales, estipular que los hogares urbanos industriales y comerciales individuales se incluyan en el alcance del seguro de pensión básico y del seguro básico de pensiones. el seguro médico, y los grupos sociales y su personal a tiempo completo, las unidades privadas no empresariales y sus empleados, los hogares industriales y comerciales individuales urbanos con empleados y sus empleados están incluidos en el alcance del seguro de desempleo.

La base de pago y la tasa de las primas del seguro social se implementarán de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones del Consejo de Estado pertinentes.

Artículo 15 Si el gobierno popular de una provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central estipula que las primas del seguro social serán recaudadas por las autoridades tributarias, las autoridades tributarias proporcionarán sin demora a la agencia de seguro social la información de pago de las unidades de pago y los individuos del seguro social. La agencia de manejo resumirá la información relevante e informará al departamento administrativo de trabajo y seguridad social;

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