Muchas empresas salen a bolsa y diseñan acciones de AB para lograr el control del fundador de la empresa. Si los derechos de control se aclaran en los estatutos de la empresa, ¿no es necesario diseñar acciones de AB?
Sin embargo, cabe señalar que incluso si los estatutos de la empresa han estipulado claramente la propiedad del control accionario, no hay garantía de que esta disposición no sea modificada o violada. Si el control del controlador sobre la empresa es significativo, es posible que sea necesario considerar otras medidas para proteger aún más sus intereses. Por ejemplo, mediante la firma de acuerdos con otros accionistas u otros medios legales para garantizar que no se infrinja el cargo y el poder del controlador en el gobierno corporativo.
Para este problema, debemos analizarlo y resolverlo desde los siguientes aspectos:
Disposiciones de la Ley de Sociedades
En primer lugar, debemos echar un vistazo. en la "Ley de Sociedades" Disposiciones relevantes sobre la estructura de gobierno corporativo. De acuerdo con las disposiciones de la Ley de Sociedades, la empresa ha establecido tres instituciones: la junta de accionistas, el consejo de administración y el consejo de supervisores, e implementa una estructura de gobierno corporativo de toma de decisiones por parte de la junta de accionistas, ejecución por el junta directiva, y supervisión por la junta de supervisores.
En términos de estructura patrimonial, la "Ley de Sociedades" estipula que las acciones de una empresa que cotiza en bolsa se pueden dividir en acciones ordinarias y acciones preferentes, pero no se permiten otros tipos de acciones. Es decir, además de las acciones ordinarias y las acciones preferentes, no se pueden constituir otros tipos de acciones, incluidas las acciones AB.
De acuerdo con los estatutos de la empresa
En segundo lugar, compruebe si existen disposiciones claras sobre los derechos de control del fundador en los estatutos de la empresa. Si los estatutos de la empresa estipulan los derechos de voto de los accionistas y la composición de la junta directiva, y aclaran los derechos de control del fundador, entonces no hay necesidad de diseñar acciones de AB para hacer realidad los derechos de control del fundador.
Sin embargo, cabe señalar que los estatutos de la empresa deben cumplir con las leyes y reglamentos pertinentes y no pueden violar las disposiciones de la ley de empresas.
Análisis de situación real
Finalmente hay que analizarlo y solucionarlo en función de la situación real de la empresa. Si los estatutos de la empresa no estipulan claramente los derechos de control del fundador, pero los derechos de control del fundador sobre la empresa son muy importantes, se pueden utilizar otros métodos para garantizar los derechos de control del fundador sobre la empresa, como la firma de un acuerdo de accionistas.
Al mismo tiempo, es necesario considerar la racionalidad y la justicia del gobierno corporativo, y los derechos e intereses de otros accionistas no pueden sacrificarse por los derechos de control del fundador.
En resumen, si los estatutos de la empresa estipulan claramente los derechos de control del fundador y cumplen con las disposiciones de la ley de sociedades, entonces no hay necesidad de diseñar acciones de AB. Si los estatutos de la empresa no estipulan claramente los derechos de control del fundador, se pueden utilizar otros métodos para garantizar los derechos de control del fundador sobre la empresa, pero deben cumplir con las leyes y regulaciones pertinentes y considerar la racionalidad y equidad del gobierno corporativo.