¿Cómo escribir tu propia orientación de valores profesionales?

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1. Al tipo científico le gusta aprender, acepta cosas nuevas, presta atención al entrenamiento y al ejercicio, persigue el progreso en el trabajo, está insatisfecho con su situación actual y constantemente. persigue nuevos conocimientos. Adecuado para trabajos técnicos y transaccionales como I+D, contabilidad y caja. La practicidad significa observar los beneficios económicos del trabajo, centrarse en la realidad, centrarse en los resultados en lugar del proceso y centrarse en la remuneración del trabajo. Adecuado para ventas, marketing, etc.

2. El tipo social puede preocuparse por los demás, y los colegas y amigos pueden confiar y entenderse unos a otros. Adecuado para servicio al cliente, vendedor, recepción y otros puestos de servicio. Trabajador político, dispuesto a ser una buena persona y muy interesado en organizar y gestionar a otros. Muestra tus logros y habilidades gestionando a los demás, te gusta dominar a los demás y, a menudo, no escuchas las opiniones de los demás. Indicado para puestos directivos, directivos, supervisores, etc.

3. El posicionamiento de los valores profesionales debe partir primero del punto de anclaje, para luego aclarar los propios valores profesionales, hacer un correcto análisis de las formas de empleo y situación laboral actuales en función de la realidad, y concretar los relación entre valores profesionales y Cómo afrontar relaciones como dinero, aficiones, talentos, etc. , describe tus propios métodos y actitudes hacia las relaciones interpersonales desde diversos aspectos y resume tus valores profesionales.