Cómo pagar la seguridad social a nombre de la empresa
La seguridad social pagada por la empresa tiene las siguientes finalidades: 1. Seguro de pensión: Después de pagar el seguro de pensión, puedes empezar a recibir pensiones a los 60 años para los hombres y 55 para las mujeres (excepto para puestos especiales). 2. Seguro médico: el tratamiento médico en hospitales que respaldan el seguro médico puede ser reembolsado y la proporción de reembolso es diferente para cada hospital. 3. Seguro de maternidad: Al dar a luz a un niño, se le pueden reembolsar los gastos de control prenatal y producción y solicitar subsidios. 4. Seguro de desempleo: Durante el período de desempleo, puede recibir una cuota de seguridad básica, y el plazo para recibirla varía según el tiempo de pago. 5. Seguro de accidentes de trabajo: El Estado y la sociedad brindarán asistencia material a los trabajadores que sufran lesiones accidentales o pierdan la capacidad para trabajar en el trabajo o en determinadas circunstancias especiales. Artículo 27 de la "Ley del Seguro Social": Si una persona que participa en el seguro médico básico para empleados alcanza la edad legal de jubilación y ha acumulado cotizaciones durante el número de años especificado por el Estado, no pagará el seguro médico básico. primas después de la jubilación y disfrutará de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones estatales. Si alcanza la cantidad de años estipulada por el estado, podrá pagar hasta la cantidad de años estipulada por el estado;
Objetividad jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial y certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación. Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.