¿Qué tan difícil es convertirse en funcionario?

Les presento un artículo, consulte:

En la política de base de los condados y municipios de China, los recursos políticos son escasos y la competencia es feroz. Los cuadros ordinarios ni siquiera se atreverían a pensar en la "promoción cohete" que Xu Tao, ex magistrado adjunto del condado de Hunan Xiangtan, y otros podrían obtener fácilmente. (Xu Jun/Foto)

“En la secuencia de cuadros a nivel de condado, después de ser ascendido al nivel de sección adjunta, los archivos de cuadros se trasladarán de la Oficina de Recursos Humanos al Departamento de Organización y pasarán a ser cuadros administrados. por el Departamento de Organización.”

“La promoción de cuadros generalmente se basa en un enfoque equilibrado, por ejemplo, cuántos serán seleccionados por el departamento de organización esta vez y cuántos serán seleccionados por. el departamento de propaganda y el departamento de inspección disciplinaria, deberían ser casi iguales y no siempre pueden ser promovidos por usted”.

De la noche a la mañana, Xu Tao, de 28 años, se transformó de magistrado adjunto del condado a "jefe de sección". ". El 7 de mayo, el Comité Permanente del Comité del Partido Municipal de Hunan Xiangtan estudió y decidió destituir a Xu Tao, quien fue "ascendido como cohete", del cargo de magistrado adjunto del condado del Gobierno Popular del Condado de Xiangtan, y organizar el trabajo correspondiente según el departamento. -Posiciones de nivel.

En la primavera de 2013, Xu Tao se hizo popular en Internet como "magistrado adjunto del condado posterior a los 85 que fue ascendido mientras estudiaba". Después de eso, su historial laboral de siete cambios de trabajo en cinco años fue ampliamente cuestionado: fue ascendido a nivel de departamento adjunto después de 10 meses de trabajo, y fue ascendido a nivel de departamento adjunto después de ocupar un puesto de departamento completo durante un año y medio. ¿Son estos ascensos acordes con su capacidad laboral?

En el mecanismo de promoción con características chinas, la promoción de cuadros implica muchos factores como la capacidad, las relaciones, las recomendaciones de liderazgo, las oportunidades, las calificaciones y la base de masas. Cuando se asciende a un cuadro, suele ser el resultado de "esfuerzos conjuntos". Un subdirector de la oficina de educación de un condado azotado por la pobreza en Gansu dijo: "La promoción de cuadros a la edad de 60 años depende de las relaciones interpersonales, y la promoción de cuadros a la edad de 40 años depende del desempeño laboral".

Específicamente, en la política de base de los condados y municipios de China, debido a la extrema escasez de recursos políticos, la competencia política suele ser más intensa. De hecho, los cuadros ordinarios ni siquiera se atreverían a pensar en la "promoción cohete" que Xu Tao y otros pueden obtener fácilmente. Para que un cuadro de base sea ascendido de miembro ordinario de sección a subjefe de sección, jefe de sección y luego a un puesto de liderazgo a nivel de condado, ¿qué obstáculos tiene que superar y qué tan difícil es?

Un líder debe estar en el nivel de sección adjunta o superior.

Li Weimin, de 36 años, ha estado en el nivel de sección adjunta durante 11 años. En 1996, Li Weimin se graduó de la escuela secundaria técnica y se puso al día con el último grupo de graduados de la escuela secundaria técnica. En ese momento, su familia no tenía dinero ni nadie que él conociera, por lo que lo asignaron a un municipio remoto en el condado donde se encontraba su ciudad natal y se convirtió en empleado de la oficina del gobierno del municipio. Un año después, Li Weimin fue ascendido a miembro de la sección.

En 1999, Li Weimin quería regresar al condado. En ese momento, su cuñado tenía tratos comerciales con el director de la oficina laboral del condado, por lo que le pidió al director que lo trasladara. Li Weimin a la oficina laboral. El máximo líder de una fábrica reestructurada."

En 2002, hubo un cambio importante en el condado y Li Weimin quería "avanzar". Después de seis años de lucha en la burocracia, se ha vuelto relativamente maduro. Por un lado, trabaja duro y, por otro, ha encontrado dos "bo le" para sí mismo a través de varios canales.

Uno es el director de organización del comité del partido del condado a quien conoció durante su trabajo. A veces no había nadie fuera de la oficina del ministro, por lo que entraba y charlaba con el líder. Al mismo tiempo, también se reunió en el trabajo con el subsecretario del comité del partido del distrito y obtuvo su aprobación. Después de todo tipo de esfuerzos, Li Weimin se convirtió con éxito en el subdirector del municipio y su nivel también se elevó al nivel de subdirector de sección.

Existen dos formas de ascenso al nivel de diputado de sección. Li Weimin está "recomendado por la organización". "Por ejemplo, el secretario del municipio tiene el poder de elegir al director de la oficina como subdirector del departamento y luego ascenderlo formalmente a líder adjunto del departamento mediante elecciones organizadas", dijo a los periodistas de Southern Weekend Zheng Miao, un cuadro del municipio de Anhui. La oficina del partido y del gobierno es el departamento más cercano al departamento adjunto del municipio. "Si una persona es transferida a este departamento, todos tendrán un entendimiento tácito y sabrán que la organización lo valora".