El índice y la base de los depósitos del fondo de previsión de Chengdu son los siguientes
Proporción y base de depósitos del fondo de previsión de Chengdu
Proporción de depósitos del fondo de previsión de Chengdu:
La proporción de depósitos del fondo de previsión de vivienda no deberá ser inferior a 5 ni superior a 12. La unidad puede determinar de forma independiente el índice de contribución de la unidad y sus empleados entre 5 y 12 (redondeado) en función de la situación real de la unidad.
Base de pago del fondo de previsión de Chengdu:
La base de pago del fondo de previsión de vivienda es el salario mensual promedio de los empleados durante el año anterior. La base de depósito del fondo de previsión de vivienda no será inferior a tres veces el salario medio del mes laboral anterior anunciado por el Gobierno Popular Municipal. El límite específico será determinado por el Comité de Gestión con base en las normas anteriores y será anunciado a. al público regularmente cada año. El salario mensual promedio de los empleados se calcula sobre la base del salario total de los empleados del año anterior, y el salario total de los empleados se basa en la interpretación del salario total de los empleados realizada por la Oficina Nacional de Estadísticas.
El límite superior de la base de depósitos del fondo de previsión en Chengdu es 27.790 yuanes: Nuevo distrito de Sichuan Tianfu, Nuevo distrito oriental de Chengdu, Zona de alta tecnología de Chengdu, Distrito de Jinjiang, Distrito de Qingyang, Distrito de Jinniu, Distrito de Wuhou. Distrito de Chenghua, distrito de Longquanyi y distrito de Qingbaijiang, distrito de Xindu, distrito de Wenjiang, distrito de Shuangliu, distrito de Pidu y distrito de Xinjin, la base mínima de pago del fondo de previsión de vivienda es de 2100 yuanes;
Ciudad de Jianyang, ciudad de Dujiangyan, Ciudad de Pengzhou, ciudad de Qionglai, ciudad de Chongzhou, ciudad de Jintang La base mínima de depósito en los condados, el condado de Dayi y el condado de Pujiang es de 1,97 yuanes.
El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por la unidad de sus salarios cada mes. La unidad deberá remitir el fondo de previsión para vivienda pagado y retenido para los empleados a la cuenta del fondo de previsión para vivienda dentro de los 5 días a partir de la fecha del pago mensual de los salarios de los empleados, y el centro del fondo de previsión lo incluirá en la cuenta del fondo de previsión para vivienda personal del empleado.
Además, el fondo de previsión se puede utilizar para otros fines además de comprar una casa, pero retirar el fondo de previsión afectará el límite de préstamo del fondo de previsión. Si necesita comprar una casa, se recomienda no retirar su fondo de previsión.