Cómo dar de baja la seguridad social y transferirse a una empresa
Los contribuyentes del seguro social deben llevar sus tarjetas de identificación a la Oficina del Seguro Social local y luego gestionar la terminación del seguro social personal en la Oficina del Seguro Social. Una vez que la solicitud es exitosa, el usuario envía su número de seguro social y su tarjeta de identificación al departamento de recursos humanos de la empresa, y el personal del departamento de recursos humanos de la empresa puede renovar su pago de seguridad social.
La seguridad social es un seguro social que incluye el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad, el seguro de pensiones y el seguro médico. Es un seguro obligatorio que las empresas deben pagar a sus empleados de acuerdo con la legislación laboral. Se trata de un seguro de subsistencia para el pueblo, sin fines de lucro. El seguro social puede proporcionar la protección de seguro más básica para los empleados que trabajan.
El seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social.
Además, el seguro social es un tipo de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final.
Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplen con sus obligaciones legales de pago y cumplen con las condiciones legales pueden disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 2 El Estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico y accidentes laborales. seguro, seguro de desempleo y seguro de maternidad y otros sistemas de seguro social para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados o tienen hijos.
Artículo 3 El sistema de seguro social se adhiere a los principios de amplia cobertura, protección básica, multinivel y sostenibilidad. El nivel de seguro social debe ser consistente con el nivel de desarrollo económico y social.
Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagarán las primas del seguro social de conformidad con la ley y tendrán derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigir a las agencias de seguro social. para proporcionar consultoría sobre seguros sociales y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.