Soy contador de costos. Antes de comenzar, el gerente de finanzas me dijo que mantuviera en secreto los salarios de los empleados y que no se lo dijera a nadie. Nuestro vicepresidente me pidió que lo imprimiera.

Parece que quieres un salario concreto. El costo no importa. Pero pregúntale antes al director financiero y él te dará todo lo que te diga. No tienes que preocuparte.

Aquí no hay ninguna cuestión de legalidad, porque se trata de una norma interna de la empresa, que puede que aún no esté escrita. Tenemos regulaciones expresas que el personal financiero no puede revelar los salarios de gerentes y jefes de sección o superiores. Ningún otro personal debería preguntar.

Si el vicepresidente supiera que la empresa tenía reglamento y quisiera pedírselo, pero fue demasiado descuidado. No se puede dar porque su salario lo determina su superior directo, el director financiero. Si no quiere ofender al vicepresidente, dígale que nuestro líder ya le explicó que eso no está permitido. Puedes solicitar información sobre tarifas. Además, no puedo abrir la nómina con la contraseña. No importa lo que digas sobre la procrastinación, debes sobrevivir. Si se lo das, definitivamente ofenderás a tu líder directo y las consecuencias serán peores que ofenderte a ti.