Estoy estudiando inglés de negocios y busco un ensayo de 1000 palabras sobre planificación profesional futura.

Soy estudiante de inglés de negocios y busco un ensayo de 1.000 palabras sobre planificación de carrera futura

Análisis del entorno externo: situación actual y tendencias de desarrollo de la industria , y los requisitos para la especialización en inglés de negocios Necesidades de talento

Análisis interno: calificaciones académicas propias, personalidad, intereses, habilidades profesionales, situación familiar, confusión, etc. --- este es el análisis de quién soy

Evaluación integral: elegir la ruta de desarrollo profesional adecuada

Implementación y ajuste del plan: mejora de las calificaciones académicas necesarias para realizar el plan

Realizar ajustes oportunos al plan. Ensayos de muestra sobre planificación de carrera o planificación de vida para estudiantes japoneses de segundo año de negocios

1. Autopresentación

Soy estudiante de segundo año este año y soy miembro de la Escuela de Ingeniería Mecánica. Tengo una personalidad inestable, porque a veces soy silenciosa y a veces alegre, y me gustan los deportes. Tengo cierta habilidad en lectura y razonamiento. Aunque ahora es de poca utilidad en esta especialidad, creo que será útil. Aunque el empleo es bueno para la carrera actual, ¿quién no quiere encontrar un trabajo mejor? Después de todo, el agua fluye hacia abajo y la gente hacia arriba, ¿verdad?

2. Plan de vida

1. Mi plan a corto plazo

Por ahora, quiero trabajar duro para aprender mis conocimientos profesionales durante mi carrera universitaria< /p >

, mejorar mis habilidades tanto como sea posible, sentar una base sólida para mi futuro y no defraudar a quienes se preocupan por mí.

Por supuesto, mientras estudio mucho, no debo permitir que mi cuerpo se vuelva tan indefenso como el estudiante anterior. Debo trabajar duro para participar en varios ejercicios físicos

, haciendo que mi cuerpo sea más saludable. y más fuerte.

Algunas personas han dicho que terminar la universidad equivale a la mitad de entrar en la sociedad. Aquí puedes ver todo tipo de caras y encontrarte con cosas inesperadas, así que tengo que intentar dejarme aprender a manejar varias relaciones, mejorar las tuyas. habilidades interpersonales tanto como sea posible y prepararse para ingresar a la sociedad.

Por lo tanto, mis objetivos universitarios son: aprender bien los conocimientos, mejorar la condición física y mejorar mis habilidades interpersonales y sentar una base sólida para mi futuro

, ¡todo para el futuro!

2. Mi plan a medio plazo

Después de la universidad, debería buscar trabajo. Continuaré trabajando duro en mi trabajo y aprenderé las habilidades y destrezas que pueda aprender. Luego mejora tu situación y estatus en la unidad. No es que tenga ambiciones. Después de todo, un soldado que no quiere ser general no es un buen soldado, ¿verdad?

Durante mi trabajo, mis objetivos específicos son:

1) Único objetivo: 25--30 años, desarrollar buenos hábitos de vida, no fumar y beber menos. ¿Por qué dices eso? Porque a juzgar por la situación social actual, no hay que fumar. Lo peor es que otros dirán que no parezco un hombre, jaja. Pero si no sabes beber, definitivamente no es así. aceptable en muchas situaciones. Es muy probable que muchos negocios no puedan llevarse a cabo por este motivo. Por lo tanto, haré todo lo posible por no beber alcohol excepto en aquellas ocasiones necesarias.

2). Objetivo familiar: 30-35 años. Si encuentro la oportunidad, creo que terminaré mi vida de soltero y me casaré con una buena esposa. Si ella es hermosa o no, es secundario. Mientras mire, simplemente use algo cómodo y lo más importante es ser amable con las personas mayores.

3) Objetivo de vida: 25-35 años. Mi salario mensual requerido para trabajar es más de 3000. Por supuesto, no importa al principio. Esto es lo que quiero para mí. Requisitos mínimos. ¡De esta manera, puedo hacer algo propio además de ser filial con mis padres en mi propia vida! Si las condiciones lo permiten, pediré un préstamo para comprar una casa, o incluso compraré una casa y un coche yo mismo, ¡para que mis padres y yo podamos vivir una vida mejor!

4). Objetivo profesional: 30--45 años, supervisor de unidad o ministro.

3. Mi plan a largo plazo.

Creo que lo seré. en mi medio siglo. Mis objetivos a mediano plazo se pueden lograr antes de jubilarme. De esta manera puedo hacer las cosas que me gustan después de jubilarme, como: no hacer nada solo y viajar solo;

¡Quizás tenga una "segunda primavera", abra mi propia empresa y disfrute del proceso de emprendimiento!

4. Mis objetivos en la vida

Soy una persona con requisitos muy bajos, no haré nada trascendental.

Mientras lo haga todo. La vida no entristecerá a las personas que me rodean y que se preocupan por mí. Mientras tenga la conciencia tranquila, sea digno del cuerpo varonil que me dieron mis padres y haga felices a las personas que me importan y a quienes se preocupan por mí. ¡Puedo vivir feliz!

3. Deficiencias y mejoras actuales

Ahora soy un poco impaciente y testarudo al hacer las cosas. A veces pierdo los estribos por cosas triviales sin motivo... y hay muchas. Deficiencias que no conozco. Trabajaré duro para corregirlas durante mi carrera universitaria, trataré de contenerme y mejoraré mis habilidades generales. Estoy buscando urgentemente un ensayo de muestra sobre planificación de carrera en el campo del control numérico

Planificación de carrera para estudiantes universitarios

1. Introducción

Este es el primero Una vez he escrito Para planificar nuestro futuro y construir un modelo para nuestros sueños. Creo que nadie puede predecir nuestro futuro, sin mencionar que todavía estamos en el primer año de la universidad y nuestra comprensión de la vida y la sociedad todavía es muy alta. superficial. No es suficiente para planificar tu futuro. Sin embargo, el profesor asignó esta tarea para instarnos a comprendernos a nosotros mismos y a la sociedad lo antes posible. Desde esta perspectiva, no es mala idea hacer un posicionamiento social simple para nosotros mismos.

2. Autoanálisis

1. Interés profesional

Mi interés profesional es el diseñador de aviones. En primer lugar, el diseño de aviones es mi especialidad. En segundo lugar, me siento profundamente honrado de ser ingeniero. Al mismo tiempo, también planeo elegir una especialización en administración en el próximo semestre. Quiero combinar orgánicamente las dos y convertirme en un excelente diseñador de aviones además de gerente.

2. Capacidad profesional

Me siento apto para ocupaciones abstractas, analíticas, flexibles y orientadas a tareas y trabajos con vocación de investigación, liderazgo, social y creativo. Estoy interesado, pero mis intereses profesionales en otros aspectos son promedio. Además, tengo una capacidad de razonamiento lógico relativamente fuerte y mi capacidad de análisis de información también es buena.

3. Rasgos personales:

Soy muy observador. Soy más consciente de mi trabajo y más entusiasta. Soy capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro. mejor en el manejo de conceptos y conceptos. Trate siempre de utilizar la teoría para analizar diversos problemas; sea capaz de realizar un análisis extraordinario, independiente y preciso de un punto de vista o situación, haga preguntas agudas y desafíese a sí mismo para encontrar nuevos métodos lógicos. Me gusta conocer gente en el trabajo y me gusta trabajar en grupos.

3. Análisis ocupacional

1. Análisis del entorno familiar

He vivido desde pequeño en una familia normal y corriente, con condiciones económicas familiares medias. Sin embargo, los miembros de la familia están muy unidos y se ayudan entre sí, y la familia es muy armoniosa. Tengo muchos miembros en mi familia y el ambiente familiar me ha nutrido e influenciado desde que era niño. Debido a que la familia siempre ha estado unida y solidaria, quiero que mi presencia traiga felicidad a la familia.

2. Análisis del entorno escolar

La especialidad de diseño de aeronaves es una especialidad sólida en la Universidad Politécnica de Northwestern y la situación laboral siempre ha sido relativamente optimista. La tasa de empleo de los estudiantes de aviación sigue siendo muy alta y la mayoría de ellos van a institutos de investigación y aeropuertos. Por motivos laborales, las niñas todavía están ligeramente en desventaja en términos de empleo. El ambiente de aprendizaje de la escuela es bastante bueno, porque la ubicación geográfica está relativamente lejos del centro de la ciudad, por lo que tiene un buen ambiente de aprendizaje pero no proporciona un buen ambiente de trabajo para prácticas.

3. Análisis del entorno laboral:

La situación laboral de mi país es grave, pero hay escasez de personal técnico de alto nivel y existe una enorme demanda social. Por ejemplo, la profesión de diseño de aeronaves no estará saturada en unas pocas décadas y la situación del empleo es buena.

4. Posicionamiento profesional

Con base en las dos partes anteriores de autoanálisis y análisis de carrera, llegué al siguiente análisis de mi posicionamiento profesional:

Factores internos: Factores de fortaleza (S) Factores de debilidad (W)

Mente flexible, fuerte capacidad de razonamiento lógico, a veces demasiado racional, ignorando los sentimientos de otras personas

Perseverancia y seriedad en el trabajo, Responsable para tareas que no gustan del trabajo tradicional, y ocasionalmente te aburres

Sé creativo

Maneja adecuadamente las relaciones interpersonales

Factores externos: Fortalezas y Debilidades

El entorno para los trabajos de investigación en Shaanxi es relativamente duro en comparación con las zonas del interior, y el nivel de desarrollo económico no es alto.

No es muy adecuado para mí, que vengo de la costa, a vivir. en.

Conclusión:

Las buenas habilidades para trabajar en equipo y un excelente pensamiento lógico en el trabajo me permiten acumular mucha experiencia y conocimiento, lo que me permite convertirme en un excelente diseñador de aviones. Aunque tengo cierto grado de inercia, trato la vida de manera positiva, amo la vida y estoy motivado. Creo que en los próximos 10 años el país prestará más atención a los grandes proyectos de aviones. Por lo tanto, creo que tengo la capacidad de hacerlo. Completar mi plan. Basado en mis intereses profesionales y habilidades personales, espero eventualmente convertirme en una élite en el campo de la aviación.

5. Planificar el plan de implementación:

1. Durante la universidad:

1) Adquirir conocimientos profesionales en diversas materias y establecer una base teórica para trabajar en ella. el futuro.

2) Revisa activamente para el examen de inglés, fortalece tu inglés y aprueba al menos CET-6.

3) Trabajar durante las vacaciones (trabajos acordes a tu especialidad) para acumular experiencia social.

2. Cinco años después de graduarte de la universidad: 2015 ~ 2020

1) Si eres admitido en la escuela de posgrado, continúa estudiando con diligencia.

2) Si no apruebas el examen, ponte a trabajar y comienza desde el nivel más básico, adquiere algo de experiencia laboral, pide consejo con humildad, resume las lecciones laborales y sienta las bases para tu desarrollo posterior. en el futuro para adaptarse a la competencia cada vez más feroz por el talento social.

3. Período de trabajo

1. Completar el salto de empleados ordinarios a mandos intermedios en cinco años

2. Conviértete en un tomador de decisiones en diez años Uno miembro.

4. Plan a largo plazo:

1) Después del trabajo, continúe aprendiendo todos los aspectos del conocimiento, mejore sus habilidades y aumente su conocimiento en todos los aspectos.

2) Trabajar duro y buscar activamente oportunidades de avance.

3) Además de trabajar y estudiar, sigue haciendo ejercicio.

4) Aprender de las ventajas de los demás y mejorar constantemente los propios logros.

5) Descubrir constantemente mis propios defectos y no hacer grandes correcciones.

5. Conclusión

Las cosas no seguirán igual. Haré cambios. Mis propios planes hacer ajustes oportunos y hacer una autoevaluación cada seis meses, y hacer algunos ajustes mejores de acuerdo con la situación real para adaptarme a los nuevos cambios en la sociedad. Soy ingeniero de minas y el maestro nos pidió que escribiéramos un informe. artículo sobre planificación profesional, por favor

Bueno, en primer lugar, también me gradué en ingeniería de minas. Puedo decirte qué hacer después del trabajo. Es mejor que escribas el plan tú mismo, lo cual es bueno para ti. . 1. Dado que es una carrera, primero debe establecer metas. Por supuesto, es la meta de promoción. ¿Dónde quiere trabajar en el futuro, como minas de carbón, departamentos de construcción de pozos, oficinas de supervisión de seguridad? ¿Oficinas de supervisión del carbón? ¿En qué departamento, piense en esto primero? 2. Lo mejor es ir a la mina de carbón. Cuando llegues a la mina de carbón, primero tendrás una pasantía. También tendrás que hacer una pasantía en la operación de la máquina minera y poco a poco entenderás las cosas del carbón. La mía, de hecho, las cosas en la escuela son casi completamente diferentes a las de la mina de carbón. Utilice menos del 10%, experimente usted mismo más tarde. 3. Después de graduarse de la pasantía, se le debe asignar a un departamento. A través de la pasantía, el líder definitivamente verá en qué departamento trabaja bien y lo asignará allí. Durante la pasantía, deberá desempeñarse bien cuando se reúna con el departamento correspondiente. . En términos generales, aquí servirás como técnico y empezarás a entrar en contacto con los procedimientos y medidas operativas.

4. Después de un año, se le asignará a trabajar en una empresa de base. Si tiene una relación, puede trabajar en la agencia, pero es mejor trabajar en la empresa. Puede obtener más información sobre el conocimiento en el sitio. Descubrirá que el sitio y los libros son cosas completamente diferentes. Aquí, básicamente, se desempeñará como técnico de la empresa o cuadro adjunto a nivel de equipo del distrito. Definitivamente será responsable de la información técnica de la empresa y también será el. Secretario principal del secretario y capitán. Este período es el más agotador para usted. Espera, tus líderes te apreciarán mucho con solo vivir. 5. Si se desempeña bien, lo transferirán nuevamente a la agencia. Aquí puede ser ascendido a jefe adjunto de sección del departamento. Preste atención a construir una buena relación con el líder. 6. Luego, después de un período de tiempo, serás asignado a una empresa. Este no es un puesto ordinario. Comenzarás a ocupar un puesto de tiempo completo, como el de capitán y secretario. De hecho, este es el verdadero comienzo de tu carrera. Trabaja duro y utiliza todas tus habilidades. No solo tienes que tratar con los trabajadores sino también con los líderes, poner en juego la seguridad y la producción, obtener tantos logros políticos como sea posible e intentarlo. para ganar todos los honores que puedas. 7. Después de ser apreciado por el líder, irá a la agencia y esta vez aceptará un trabajo de tiempo completo. Debería haber trabajado aquí durante unos 8 años. Puede que le lleve 5 años ser bueno. Si comete errores técnicos, podrá impulsarlo. Se deben renunciar a las responsabilidades y se debe elegir a un líder prometedor como patrocinador y unirse a su bando. Las luchas internas entre los líderes son muy feroces, como la seguridad y la producción. Si estás en el equipo equivocado aquí, tu carrera puede terminar. Si estás en el equipo correcto, tu carrera ascenderá sin problemas. 8. A partir de ahora, tendrás que confiar en tus propias habilidades. Tómese su tiempo para experimentarlo y dedique seriamente un día a planificar su carrera. Le resultará muy útil en el futuro. Todo lo anterior está hecho a mano. Si le resulta útil, adopte uno: Mi documento de planificación profesional. Estudió técnicas de cocina y nutrición.

En términos generales, todavía son pocas las personas que pueden tomar la iniciativa de buscar los servicios de un nutricionista. La nutrición es una ciencia y los nutricionistas se especializan en investigaciones sobre combinación nutricional, complementación nutricional y equilibrio nutricional. No solo enseñamos a las personas a comer bien, sino que también brindamos...

Buscando un documento de planificación profesional sobre tecnología de ingeniería de la construcción, buscando una muestra de planificación profesional, Xie Le, estoy estudiando Producción y marketing de ropa.

1. ××× Plan decenal tras graduarse de la universidad

(2005-2015, 20 a 30 años)

Buenos deseos: una carrera exitosa y una familia feliz

Dirección: altos directivos de empresas

Objetivo general: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar a ×× empresas famosas con financiación extranjera y convertirse en altos directivos.

Estado de progreso: después de completar la maestría, entré en una empresa con financiación extranjera y quise continuar estudiando para obtener un doctorado.

2. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal)

1. Entorno social general:

China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El desarrollo económico tiene un fuerte impulso. Después de unirse a la OMC, un gran número de empresas extranjeras ingresarán al mercado chino y las empresas chinas también saldrán al extranjero.

2. Entorno social especial para la profesión de gestión:

Debido al tardío desarrollo de la ciencia de la gestión en China, la mayor parte del conocimiento de gestión proviene del extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en La gestión corporativa de China. China necesita urgentemente talentos gerenciales, especialmente talentos gerenciales de alto nivel que hayan recibido capacitación sistemática. Por tanto, el mercado de carreras profesionales en gestión empresarial es amplio.

Para desarrollar empresas en China, estas deben ser adecuadas a las condiciones nacionales de China, lo que requiere la combinación de gestión científica y artística y adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con financiación extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de transformación de la localización. Esto brinda muchas oportunidades para quienes se están preparando para realizar trabajos de gestión en empresas extranjeras.

3. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial

1. Análisis de la industria:

Mi empresa XX es una empresa contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Debido a la adhesión de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado cada vez más y las operaciones comerciales nacionales se han ido acercando cada vez más a las prácticas internacionales. Por lo tanto, estas empresas se han desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años.

2. Análisis empresarial:

×× La empresa es una de las cuatro firmas contables más importantes del mundo. Es una empresa por acciones con un estilo de liderazgo estable. valor fundamental y ha estado promoviendo constantemente su negocio en todo el mundo durante los últimos diez años. Actualmente tiene sucursales en más de 10 países y regiones de todo el mundo.

La empresa entró en China en el año 2000 y abrió una sucursal en Shanghai ese mismo año. Mientras operamos de manera constante, expandiremos nuestro negocio mientras nos concentramos en promover la filosofía operativa de la compañía y nos esforzamos por lograr avances con el mundo en desarrollo. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero la empresa está demasiado ocupada con el trabajo administrativo y no tiene tiempo para la autoformación personal, y el margen de mejora es limitado. Pero en general, como mi primer trabajo, tengo mucha suerte de estar expuesto a los modelos de negocio de las principales empresas de la industria. Es posible que alcance algunos de mis objetivos profesionales en esta empresa.

4. Análisis personal y sugerencias de roles

1. Análisis personal:

(1) Situación actual:

Excelente dominio del inglés, capaz de comunicarse con fluidez; sólida especialización en derecho, competente en conocimientos económicos y comerciales, fuertes habilidades de comunicación interpersonal; , Expresarse con fluidez; haber trabajado como cuadro estudiantil durante mucho tiempo en la universidad, tener fuertes habilidades de organización y coordinación, tener un gran deseo y capacidad de aprender;

(2) Resultados de la evaluación (omitidos)

2. Sugerencias de personajes:

Padre: "Tienes que seguir aprendiendo y tener grandes habilidades"; "Tienes que trabajar duro y desarrollarte, y tienes que estar en una gran ciudad para que podamos vivir juntos después". jubilación."

Madre: Progresa en el trabajo y no te pierdas el matrimonio.

……

5. Descomposición y combinación de objetivos profesionales

Objetivos profesionales: altos directivos de empresas famosas con financiación extranjera

1 2005. -2008:

Objetivos de logro; a través del aprendizaje práctico, resumir las teorías de gestión empresarial adecuadas para las condiciones nacionales de la China contemporánea

Objetivos académicos: graduarse con una maestría; Aprobar el examen GRE e Interpretación Avanzada de Inglés

Objetivo del puesto: Asistente comercial de empresas extranjeras

Objetivo de habilidad: Tener la base teórica para dedicarse a trabajos legales específicos en el campo económico, y tener una cierto nivel de experiencia a través de pasantías Experiencia práctica; exposición a actividades comerciales relacionadas con el extranjero; capacidad de aplicación de inglés con certificación de calificación autorizada, publicación de más de 5 artículos

Objetivos económicos: *** durante la escuela; , ingreso anual de 10.000 yuanes; el salario anual del asistente comercial es de 50.000 RMB.

2. 2005-2010:

Objetivo educativo: aprobar el examen de CPA.

Meta laboral: Gerente de departamento de una empresa con financiación extranjera.

Objetivos de competencia: Ser competente en el manejo de este trabajo y tener un desempeño laboral sobresaliente entre colegas del mismo nivel; estar familiarizado con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de; empresas con financiación extranjera y poder comunicarse con la alta dirección de la empresa sin obstáculos.

Objetivo económico: salario anual de 100.000

3. 2005-2010:

Objetivo académico: estudiar y obtener un doctorado

Objetivo laboral: altos directivos famosos de empresas con financiación extranjera, profesores externos en universidades

Objetivos de capacidad: destacada capacidad de investigación científica, publicación artículos en publicaciones extranjeras autorizadas; formar sus propios conceptos de gestión, tener un alto nivel de expresión y poseer habilidades organizativas y de liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo de forma directa y fluida con los responsables de la toma de decisiones de la empresa; tener la calidad psicológica y la capacidad para; afrontar emergencias; tener una amplia red social y tener cierta reputación en la industria.

Meta económica: salario anual 250.000

6. Criterios de éxito

Mi. El criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar.

Mientras trabajo duro y tengo la capacidad, también he podido desarrollarme y he logrado una autoestima tangible. Mejorar en cada etapa Incluso si no se logran las metas (especialmente las metas de ingresos), no me sentiré como un fracaso. Presionarme demasiado es un fracaso en sí mismo. Es comprensible sacrificar la realización de objetivos profesionales por el bien de la familia.

Debes tener tu propia familia antes de los 28 años.

7. Plan de implementación de planificación de carrera

Brecha: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión de empresas multinacionales; 2. Habilidades esenciales y capacidades de innovación como gerentes profesionales de alto nivel. 3. Falta de adaptabilidad rápida; una brecha en la adaptabilidad física. 5. El círculo social es demasiado estrecho.

8. Métodos para reducir la brecha:

1. Métodos de educación y formación

(1) Aprovechar al máximo el tiempo que los estudiantes de maestría estudian en la escuela antes de graduarse para complementarse con los conocimientos y habilidades necesarios. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer ampliamente libros relevantes, tomar asignaturas optativas y auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008.

(2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: Largo plazo

(3) Cursar un doctorado en gestión. Plazo: Dentro de cinco años

2. Métodos de discusión y comunicación

(1) Discuta y comuníquese más con maestros y compañeros de clase durante la escuela, y elija comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse.

(2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo y profundizar su comprensión; aprovechar las numerosas ventajas de los exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y contactarlos y comunicarse con frecuencia con ellos.

3. Métodos prácticos de ejercicio

(1) Ejercite su atención para poder pensar en los problemas y trabajar normalmente en un ambiente ruidoso. Entrénate conscientemente en una oficina grande y ruidosa.

(2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, dieta y vida. Asegúrese de dormir entre 6 y 8 horas todos los días y haga ejercicio al menos tres veces por semana.

(3) Aprovecha al máximo tus condiciones laborales para ampliar tu círculo social, presta atención al círculo social de tus compañeros y presta atención a tus interacciones con todos, independientemente de tu estatus o grado de intimidad.

××Mis puntos de vista sobre la planificación profesional:

1. Debes tener un plan profesional, pero siento que es imposible decidir sobre un plan profesional ahora. cambiando en cualquier momento, y yo también cambiaré a medida que siga madurando y entrando en contacto con cosas diferentes. Antes quería ser funcionario, luego quería ser trabajador administrativo en una empresa extranjera y ahora quiero iniciar un negocio, por lo que me resulta difícil decidirme sobre esto, especialmente como estudiante universitario sin ninguna experiencia social, por lo que hablar de esto parece una charla en papel.

2. Sin embargo, aunque puede que no exista un plan de carrera formal, creo que debería haber una dirección y objetivos a corto plazo para cada etapa. Por ejemplo, hasta qué nivel debo practicar mi comprensión auditiva en inglés durante. ¿Este período? No importa en qué dirección trabajes, si no tienes una dirección y objetivos a corto plazo, es fácil perder el tiempo.

3. Si fuera estudiante, tal vez me gustaría escuchar algunos casos exitosos de otros y por qué otros pueden lograr el éxito. Aunque cada uno toma un camino diferente, creo que algunos de los puntos comunes del éxito están en. de la misma manera, como estudiante, puedo aprender virtudes y ventajas que me beneficiarán a lo largo de mi vida.

La clase de planificación profesional requiere que escribas un ensayo de 200 palabras sobre el tema de la comunicación. ¡Solo 200 palabras serán suficientes! ¡Urgente!

Puedo escribir 20.000 palabras para mí, pero mi pensamiento es diferente al tuyo, mis aficiones son diferentes, mis opiniones son diferentes y mis conocimientos son diferentes, por lo que no puedo darte un artículo satisfactorio sobre tu futuro. Plan de carrera. Le sugiero que lo base en su propio punto de vista. Los pasatiempos y la comprensión de la sociedad son muy simples de considerar en un plan de carrera de 200 palabras. ¿Necesito urgentemente un informe de planificación de carrera de educación moral?

En el actual año académico 2009, el trabajo de la oficina política y educativa de la escuela seguirá guiándose por los "*** Diversos dictámenes del Comité Central y del Consejo Estatal sobre el fortalecimiento y mejora adicionales Construcción Ideológica y Moral de los Menores", centrándose en los objetivos generales de desarrollo del trabajo escolar, e implementar efectivamente el plan de trabajo de la Oficina Política y Educativa para este semestre y promover un mayor desarrollo del trabajo de educación moral de la escuela, que gradualmente se ha ido formando. las características educativas del trabajo de educación moral de nuestra escuela.

1. Profundización de la reforma educativa

1. Fortalecimiento del trabajo de educación moral Construcción

?) Combinado con el trabajo general Durante el despliegue de la escuela, se llevan a cabo reuniones periódicas de maestros de clase para fortalecer la capacitación de los maestros de clase, establecer un mecanismo de aprendizaje normal, mejorar la capacidad y el nivel de los maestros de clase para controlar su propio trabajo y mejorar la ejecución de las tareas de los maestros de clase.

Aproveche al máximo los recursos de la red del campus y cree blogs de profesores de clase. Algunos de los blogs de profesores de clase se han vinculado al sitio web de la escuela y se han promocionado entre los profesores de la escuela con el fin de intercambiar experiencias, discutir métodos y compartir. promoción y *** Al mismo tiempo, nos esforzamos por guiar a los profesores de clase para que pasen de estar basados ​​en la experiencia a estar basados ​​en la teoría, y de estar basados ​​en la gestión a estar basados ​​en la investigación.

?) Lo político y la educación La oficina coopera activamente con la oficina de la escuela para fortalecer la construcción del entorno de educación moral del campus y mejorar los conceptos de educación moral de los profesores y el personal. Comprender el aprendizaje. Énfasis en la ética docente: cooperar con las escuelas para organizar a los docentes para que estudien el nuevo "Nuevo Código de conducta". Ética Profesional para Profesores de Primaria y Secundaria", establecer y promover el espíritu de "lealtad a la causa, cuidar de los estudiantes, buscar la excelencia y defender el honor" como un verdadero maestro, y abogar por "aprender como maestro, establecer la conducta noble de "demostración de comportamiento" y establecer una nueva imagen de XX Middle School Centrarse en la gestión y centrarse en la participación: aprovechar al máximo el papel de promoción de la "Evaluación de la puntuación de la facultad", ampliar el equipo de trabajo de educación moral y dejar que todos se esfuercen por serlo. un educador moral y dar pleno juego a todas las funciones de educación moral. El papel del personal es educar a los estudiantes en cualquier momento, en cualquier lugar, con quien sea y en cualquier situación, tomando las aulas y las actividades relacionadas como la posición principal del trabajo de educación moral, y Dar pleno juego al papel de educación moral de la enseñanza en diversas disciplinas. Prestar atención a las normas y al cuidado: estudiar seriamente las regulaciones educativas, mejorar la conciencia de respetar la ley y enseñar de acuerdo con la ley, y mejorar el nivel de educación científica de los docentes. Adherirse al principio de combinar palabras y hechos, educación paciente y gestión estricta, cuidar y cuidar de manera integral a los estudiantes y construir una relación docente-alumno igualitaria, democrática y armoniosa.

?) Fortalecer la coordinación y cooperación entre el Departamento de Educación Política y varios departamentos, comités de ligas juveniles y grupos de grados, y mejorar la vitalidad de la educación moral. Dar pleno juego al papel del trabajo en equipo y ampliar el papel de los cuadros de clase. La oficina cooperó con el Comité de la Liga Juvenil de la escuela para aumentar la orientación y capacitación de los activistas y estableció el grupo de servicio "Juventud Voluntaria" de la escuela como un "curso obligatorio" para que los nuevos miembros de la liga mejoren su entusiasmo al servir a la escuela y la comunidad. Mejorar su calidad molecular y cultivar su sentido de servicio.

?) Fortalecer aún más la gestión del personal en el Departamento de Política y Educación Fortalecer el estudio de la ética docente y la teoría de la gestión de la educación moral para el personal de. el departamento e implementar concienzudamente el trabajo del departamento. El sistema de asistencia implementa las responsabilidades del personal del departamento, permitiendo que todos hagan lo mejor que puedan, realicen sus deberes, movilicen plenamente su entusiasmo e iniciativa, y se unan y cooperen para completar diversas tareas en el Como equipo de personas del Departamento de Política y Educación, a menudo trabajo horas extras para resolver los problemas de los estudiantes de manera oportuna y coopero activamente con el maestro de la clase en las visitas domiciliarias, lo que previene eficazmente los accidentes de seguridad de los estudiantes y media en los conflictos de los estudiantes. Una base sólida para que la escuela mantenga un buen espíritu escolar. Por ejemplo, un estudiante de la Clase Nueve (13) Zeng se escapó de su casa debido al control violento de sus padres. A través de encuestas a los estudiantes y el "seguimiento" en línea, la Política y la Educación. La oficina cooperó con los padres para encontrar exitosamente al estudiante en una ciudad de la ciudad XX a tiempo. 2. Construir una plataforma interactiva entre el hogar y la escuela para formar una escuela entre el hogar. La fuerza conjunta de la educación

concede gran importancia a. la combinación de familia, sociedad y educación escolar, y hace un buen trabajo en la educación "trinitaria" de familia, sociedad y escuela para promover el crecimiento saludable de los estudiantes. La Oficina Política y de Educación coopera con cada grupo de grado para organizar las vacaciones de verano de acuerdo con ello. al trabajo escolar, celebró en abril una reunión de padres de alumnos de séptimo, octavo y noveno grado para capacitar a los padres en la educación y gestión de sus hijos, y promovió la comunicación entre escuelas y familias a través de intercambios mutuos, promoviendo eficazmente la buena transformación de los estudiantes.

Volver a la rutina laboral escolar las visitas domiciliarias. Mejorar el sistema de visitas domiciliarias y adoptar medidas efectivas para hacer de las visitas domiciliarias una parte básica del trabajo docente.

Alcance A través de diferentes formas de visitas domiciliarias, los estudiantes han realizado un trabajo ideológico profundo y detallado, promovieron el entendimiento mutuo entre maestros, padres y estudiantes y construyeron un puente de comprensión. Utilice diferentes formas para comprender las situaciones escolares y familiares de los estudiantes. y proponer Los requisitos regulares para el estudio y la vida de los estudiantes en el hogar y en la escuela les permiten prosperar bajo la guía de maestros y padres.

4. Fortalecer la educación sobre salud mental y cultivar la buena calidad psicológica de los estudiantes

El Departamento Político y de Educación cooperó con el Departamento de Física y Salud y el Comité de la Liga Juvenil de la escuela para llevar a cabo la educación sobre salud mental y educación de adolescentes de los estudiantes, y brindó orientación psicológica específica para los estudiantes.

Se fortaleció la transformación de los estudiantes problemáticos y se lograron planes, medidas, resúmenes diligentes y énfasis en la implementación, y los directores y profesores de las materias han llevado a cabo charlas y visitas de corazón a corazón con los estudiantes.

La Oficina Política y de Educación hace pleno uso de la plataforma de Internet para comunicarse con los estudiantes sobre su visión de la vida y sus valores. La discusión también ha desempeñado un buen papel en la purificación de las mentes de los estudiantes.

Cinco, fortalecer integralmente la educación sobre seguridad. y fortalecer las responsabilidades de gestión de la seguridad.

Los métodos eficaces de educación sobre seguridad y las medidas de gestión de la seguridad garantizan que se haya garantizado la seguridad de los estudiantes y que no haya habido incidentes de lesiones estudiantiles.

Según Durante la temporada y las características del trabajo regular de la escuela, se han emitido cuatro "Cartas a los estudiantes y padres" centradas en el trabajo de seguridad para brindar educación integral sobre seguridad a los estudiantes, guiar a los estudiantes a cumplir con las reglas de tránsito y guiar a los estudiantes a no participar en juegos electrónicos que. son perjudiciales para la salud física y mental, no navegar por Internet en cibercafés, no nadar en ríos en privado y no pelear.

Garantizar eficazmente la seguridad de las personas y las propiedades en el campus es una política y Materia educativa La máxima prioridad del trabajo del Departamento de Política y Educación se centra en la autoeducación y la autogestión de los estudiantes en términos de seguridad de los estudiantes durante este semestre, para que los estudiantes puedan establecer una conciencia de seguridad.

Ideas futuras :

1. Agregar Proporcionar capacitación a directores y profesores de materias en educación moral para mejorar la calidad del equipo de gestión de educación moral.

2. Aprender de la experiencia avanzada de educación moral Gestión del trabajo en otras escuelas y mejorar aún más una serie de sistemas de gestión de la educación moral adecuados a la situación real de nuestra escuela y medidas para esforzarme por mejorar el nivel de gestión del trabajo de la educación moral en nuestra escuela. Estoy estudiando inglés comercial y quiero hacerlo. escribir un libro de diseño de carrera. ¿Alguien puede escribirlo?

Si encuentra un sitio web en Internet y lo cambia usted mismo, nadie lo escribirá por usted. No tiene puntos de recompensa, así que no puedo escribirlo.