He abierto una pequeña empresa y otros quieren invertir en ella. ¿Cómo puedo dividir las acciones? ¡urgente! ! Quiero hacer una pregunta.

Primero, distribución equitativa

La ventaja es que todos pueden compartir la felicidad y resolver problemas juntos, pero en la vida real. Es muy difícil sobrevivir. A veces, las opiniones de todos no están unificadas, lo que reducirá la eficiencia.

En segundo lugar, los individuos tienen la última palabra.

El jefe posee entre el 80% y el 90% de las acciones y tiene la palabra absoluta. Aunque las startups son muy eficientes al hacer esto, si tienen derecho a hablar, a menudo es fácil ser obstinadas.

En tercer lugar, la distribución diferenciada del capital

Los jefes empresariales, las figuras centrales, ocupan una gran proporción, pero los jefes también tienen que hacer cosas. Por ejemplo, si el número de empresarios es inferior a 5, el jefe debería poseer más de 565.438+0% de las acciones. Si hay más de cinco socios empresariales, el jefe no puede poseer más del 51% de las acciones.

Datos ampliados:

Notas sobre la emisión de acciones

1 Al iniciar un negocio, no existe una forma absoluta de asignar el capital y la participación en el capital no es una forma absoluta de asignar el capital. error absoluto. Pero trate de evitar compartir el capital. Quizás haya oído que la estructura accionaria de una gran empresa extranjera es 5:5 o 3:3:3, y su negocio también tiene mucho éxito.

Sin embargo, existen grandes diferencias entre la cultura extranjera y la cultura china. No hay nada de malo en tener la capacidad de redistribuir después de una distribución equitativa inicial, pero trate de no hacerlo de manera uniforme.

2. En los primeros días de iniciar un negocio, necesitamos un jefe que pueda ayudar al negocio, porque la respuesta del mercado de la empresa nueva debe ser rápida, las ganancias deben ser rápidas y allí. No hay necesidad de una gran cantidad de fondos. Es mejor evitar fricciones internas dentro de la empresa, porque esto no favorece el crecimiento y desarrollo de las nuevas empresas;

3. El mecanismo de dividendos debe estar bien redactado, porque la naturaleza humana es equidad con fines de lucro. que representa a la empresa hasta cierto punto, el estado y la distribución de intereses al menos representan la distribución futura de intereses y derechos, por lo que la proporción de dividendos, el método de dividendos y el momento de los dividendos deben indicarse claramente;

4 Mecanismo de salida. Cuando algunas empresas salen, el mecanismo de salida no está claramente escrito, lo que da como resultado si sus fondos de inversión pueden ser devueltos o no está claro el otro propietario, lo que lleva a muchos ejemplos de amigos que se convierten en enemigos. Independientemente de familiares, amigos o incluso hermanos, lo mejor es explicar claramente la relación de interés.