¿Puedo seguir usando mi tarjeta de seguro social después de dejar mi trabajo?

Análisis legal: después de dejar la empresa, la empresa ya no pagará las tarifas de seguridad social, pero aún puede usar la tarjeta de seguridad social, pero solo puede usar el saldo de su cuenta de seguro médico personal y no puede disfrutar del seguro médico general. Beneficios por hospitalización. Si se rescinde el contrato de trabajo entre el empleado y el empleador, el empleador deberá tramitar el expediente y los trámites de transferencia de la relación de seguro social del empleado dentro de los 15 días.

Base jurídica: Artículo 26 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

El seguro médico básico para los empleados, el nuevo seguro médico cooperativo rural y el seguro médico básico para los residentes urbanos se implementan de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"

El empleador deberá emitir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo al momento de rescindir o rescindir el contrato de trabajo. , y acreditar la rescisión o extinción del contrato de trabajo en el plazo de quince días. La persona deberá tramitar los trámites de traslado de expedientes y relaciones de seguridad social.

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