Me arañó un ratón en la obra bananera. Era un empleado contratado por ellos. Dijeron que no me reembolsarían. Fui a vacunarme pero no me dieron seguro.

Tienes una lesión relacionada con el trabajo

Según el "Reglamento sobre Seguros de Accidentes de Trabajo" de mi país, si un empleado tiene alguna de las siguientes circunstancias, debe considerarse un lesiones relacionadas con el trabajo:

(1) En el trabajo

(2) Aquellos que resultan lesionados por accidentes mientras realizan trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo antes y después de las horas de trabajo en el lugar de trabajo;

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(3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;

(4) Sufrir enfermedades profesionales ;

(5) ) Estando fuera del trabajo, se lesiona por motivos laborales o ocurre un accidente y se desconoce su paradero

(6) En el camino de ida y vuelta; al salir del trabajo, esté sujeto a un accidente de tráfico que no sea de su responsabilidad principal o sea causado por el tránsito ferroviario urbano, transbordadores de pasajeros, trenes Lesiones causadas por accidentes;

(7) Otras circunstancias que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.

Si un empleado presenta alguna de las siguientes circunstancias, se considerará lesión de trabajo:

(1) Muerte por enfermedad repentina durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo. o muerte después de que los esfuerzos de rescate fracasaran dentro de las 48 horas;

(2) Lesionado en actividades tales como rescate de emergencia y ayuda en casos de desastre para salvaguardar los intereses nacionales y los intereses públicos;

(3) El empleado Originalmente estaba sirviendo en el ejército y resultó herido debido a la guerra o un accidente. El empleado está lesionado y discapacitado, obtuvo un Certificado de Soldado Revolucionario Discapacitado y la lesión anterior recayó después de llegar al empleador.

Los empleados que se encuentren en las circunstancias de los puntos (1) y (2) del párrafo anterior disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con las disposiciones pertinentes de este Reglamento si los empleados se encuentran en las circunstancias; del punto (3) del párrafo anterior, disfrutarán de los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este reglamento. De acuerdo con las disposiciones pertinentes del reglamento, los empleados disfrutarán de beneficios de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo distintos de uno. -Beneficios por incapacidad temporal.