Contabilidad de sueldos y salarios en pequeñas y medianas empresas en China
Características ocupacionales: gran demanda, mala remuneración y escaso desarrollo.
Estatus profesional:
Esta área tiene la mayor demanda de talentos contables y también es la mayor dirección de empleo para graduados en contabilidad. Muchas pequeñas y medianas empresas nacionales, especialmente empresas privadas, sólo buscan "contadores" para puestos contables, en lugar de profesionales con capacidades de análisis y gestión financiera. Además, la mayoría de estas empresas cuentan con sistemas de seguimiento y control financieros bastante rudimentarios. Por lo tanto, en las primeras etapas del inicio de su negocio, el trabajo contable suele estar en manos de sus compinches (parientes). Sólo cuando la empresa sea grande y las finanzas sean tan complicadas que los parientes cercanos (parientes) no puedan controlarlas en absoluto, contratarán a "externos" para llevar las cuentas. Hay menos tareas y menos presión, especialmente para las empresas estatales. Esto te dará mucho tiempo de estudio y te brindará un escenario para tu sueño de carpa de saltar a la puerta del dragón. Si su escuela no es muy buena y la especialización en contabilidad no es muy buena en China, le sugiero que elija estas empresas, porque puede usar su tiempo para referirse a CPA o ACCA, que no solo pueden acumular experiencia, sino también continuar. trabajar duro para obtener el certificado.
Realiza el examen de CPA en la escuela y, si es posible, realiza el examen ACCA. Los estudiantes de contabilidad de algunas provincias y ciudades pueden inscribirse en el primero, y la tarifa es relativamente baja, con un total de 5 cursos. Si apruebas un curso, éste tendrá una validez de 5 años. Este último es completo, con un total de 14 cursos y preguntas de examen de inglés. Los estudiantes de segundo año y superiores pueden inscribirse para recibir capacitación. Después de la formación, no sólo podrás dominar las operaciones de contabilidad financiera internacional, sino que, lo que es más importante, los cursos cubren muchos aspectos como la gestión y las finanzas, y también podrás mejorar tu nivel de inglés profesional. Según la encuesta, el salario anual de los miembros actuales de ACCA en Shanghai está entre 6.543.800 y 800.000 RMB. La desventaja es que las tarifas de inscripción y formación son ligeramente más altas.
La participación en los dos exámenes anteriores es altamente reconocida por las empresas nacionales (incluido el capital extranjero). Con la certificación ACCA, debido a que el conocimiento es relativamente completo, si desea ingresar a una empresa extranjera, definitivamente es una buena calificación y su desarrollo será fluido.
La clave para aprobar es la perseverancia y la tasa de aprobación del examen de CPA es notoriamente baja. Se examinan en detalle los puntos de conocimiento de cada materia (contabilidad, gestión de costes financieros, auditoría, derecho fiscal, derecho económico). La tasa global de aprobación de la capacitación de ACCA es de alrededor del 50% y se requieren tres años de experiencia laboral para aprobar el examen y convertirse en miembro.
2. Empresas de financiación extranjera
Características profesionales: buen salario, estudios profesionales.
Estatus ocupacional:
La mayoría de las empresas con financiación extranjera ofrecen salarios mucho más altos para el mismo puesto que las empresas con financiación nacional. Más importante aún, los sistemas y métodos de gestión financiera de las empresas con financiación extranjera son relativamente maduros y los nuevos empleados generalmente pasan por un período de capacitación. Una de las razones de la alta eficiencia del trabajo es la meticulosa división del trabajo, que nos permite aprender solo un aspecto del conocimiento en los puestos de responsabilidad. Aunque esta habilidad es muy profesional, no es beneficiosa para todo el proceso de desarrollo profesional porque le resulta difícil adquirir una experiencia integral en control financiero, análisis, etc. Otra razón por la que las empresas extranjeras resultan atractivas es la existencia de más oportunidades de formación continua. La gestión financiera también es una profesión que requiere más experiencia y conocimiento, y las oportunidades de formación que brindan las empresas son diferentes a escuchar las conferencias de los profesores en la escuela, y son más prácticas y aplicables. Para ingresar a una empresa extranjera, un buen inglés es un requisito previo. Luego, si puede aprobar algunos cursos de los exámenes CBRA o ACCA, también puede agregar algo de peso.
Ver más experiencias de entrevistas. La mayoría de las entrevistas en empresas extranjeras son muy serias y el método es muy extraño (para tomar prestadas las palabras de un compañero de clase). Muchos estudiantes tienen muy buenas habilidades profesionales y dominio del inglés, pero la razón por la que finalmente no obtuvieron una oferta fue porque no se adaptaban a su estilo de entrevista. Se recomienda descargar algunos materiales de entrevista de Internet o comprarlos en una librería, practicarlos y familiarizarse con ellos de antemano y prestar atención a otros aspectos de la solicitud, como vestimenta, expresiones, etc.
Recientemente, la contabilidad forense y la contabilidad jurídica también son talentos muy populares en las empresas que cotizan en bolsa y en las empresas con financiación extranjera. Los estudiantes que han tomado cursos de derecho y han logrado el éxito o que han obtenido un segundo título en derecho tienen un futuro brillante. 3. Empresa
Características profesionales: la diferencia entre pequeñas empresas y grandes empresas con financiación extranjera.
Estatus profesional: