¿Puede la empresa solicitar la devolución de la seguridad social pagada del mes en curso?
Análisis legal: Generalmente, no se puede solicitar devolución. Si un empleado falta al trabajo por quince días o más, el empleador pagará la seguridad social por ese mes. Debes participar en la seguridad social normalmente en el mes que dejas tu trabajo, y los pagos de la seguridad social se suspenderán a partir del mes siguiente. Si la unidad ha pagado la seguridad social del mes, el individuo no necesita pagar. Si el particular lo devuelve, se puede suspender el seguro. Tenga en cuenta que el seguro social es una obligación legal que los empleadores y los trabajadores deben cumplir y pagarse a tiempo. Sin embargo, en circunstancias especiales, como durante una epidemia, se puede devolver. Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.