Cómo enviar un currículum en China Talent Network

Tome la versión para computadora de China Talents Network como ejemplo. Primero debe crear un currículum y luego seleccionar un trabajo para enviar. Los pasos son los siguientes:

1. página de inicio de China Talents Network y busque " Haga clic en el botón "Iniciar sesión" para confirmar, como se muestra en la siguiente figura:

2. Vaya a la interfaz de inicio de sesión. Hay dos métodos de inicio de sesión, inicio de sesión con contraseña de cuenta y acceso móvil Inicio de sesión con código dinámico de teléfono Tome el inicio de sesión con código dinámico de teléfono móvil como ejemplo, ingrese el número de teléfono móvil y el código dinámico, como se muestra en la siguiente figura:

3. en la esquina superior derecha de la interfaz para prepararse para crear un currículum, como se muestra en la siguiente figura:

4. Ingrese información personal básica como currículum y avatar. Preste atención al último estado de búsqueda de empleo. Hay cuatro formas para elegir. Esto es conveniente para que las empresas verifiquen la hora de llegada del solicitante de empleo, como se muestra en la siguiente figura:

5. información personal, vaya a la intención de búsqueda de empleo, complete la industria deseada, los requisitos salariales y la ubicación de trabajo deseada, como se muestra en la siguiente figura:

6. vaya a la página para completar la experiencia laboral, simplemente agregue una de forma predeterminada, como se muestra a continuación Como se muestra:

7. Agréguelos según sus necesidades, como se muestra en la siguiente figura:

8. La creación anterior está completa. Puede solicitar un trabajo con su currículum. Haga clic en "Reclutamiento de tiempo completo" en la parte superior. esquina izquierda de la página para saltar a la página de reclutamiento, como se muestra a continuación:

9. Cuando vea la información de reclutamiento en la página de inicio, debe prestar atención a la geografía de la página de inicio. a la ubicación de trabajo deseada, como se muestra en la siguiente figura:

10 Después de cambiar, ingrese el tipo de puesto o el nombre del puesto que está solicitando en la barra de búsqueda, tome "Marketing" como ejemplo, como. se muestra en la siguiente imagen:

11. Después de hacer clic en buscar, aparece la página de información de contratación relacionada con "Marketing", como se muestra en la siguiente imagen:

12. ", Para ver los requisitos laborales y las presentaciones relacionadas, puede seleccionar "Solicitar un puesto" en esta página, como se muestra a continuación:

13. Después de seleccionar la solicitud, puede ver los puestos enviados en " Centro personal" en la esquina superior derecha, como se muestra a continuación Como se muestra:

14. Después de hacer clic para ingresar, seleccione "Registro de entrega", podrá ver la posición publicada, como se muestra en la siguiente figura:

15. Después de hacer clic en el registro de entrega, puede verificar el estado de entrega del currículum y si ha sido visto por la empresa, como se muestra en la siguiente figura: