Compañía de Seguridad Social Chengdu Daidai

Cómo pagar la seguridad social Dado que diferentes países tienen diferentes sistemas sociales y objetivos de política social, el contenido del seguro social también es diferente. En la actualidad, el seguro social de mi país incluye cinco categorías principales: en primer lugar, el seguro de pensiones, que lo aplica el Estado de conformidad con la ley y está dirigido específicamente a los trabajadores. Las primas del seguro de pensiones se recaudan de empresas e individuos para formar fondos de pensiones para resolverlo. el problema de la seguridad de vida de los trabajadores después de la jubilación. El beneficio básico es el pago del seguro de pensiones. El seguro de pensiones no sólo es el elemento principal del sistema de seguro social de varios países, sino también el elemento de seguridad más importante del sistema de seguridad social de cada país. 2. Seguro de desempleo El seguro de desempleo es un sistema de seguro social aplicado por el Estado de conformidad con la ley. Está dirigido específicamente a los trabajadores y se utiliza para resolver los problemas de seguridad de vida de los desempleados que cumplen las condiciones prescritas mediante la recaudación de fondos del seguro de desempleo. Sus beneficios básicos incluyen el pago del seguro de desempleo y asistencia médica por desempleo. Es un mecanismo indispensable de estabilidad y seguridad que satisface las necesidades del desarrollo del mercado laboral y alivia los graves problemas sociales que puede causar el desempleo. 3. Seguro médico El seguro médico se refiere a un sistema de seguro social aplicado por el Estado de conformidad con la ley y dirigido específicamente a los trabajadores. Recauda las primas del seguro médico de empresas e individuos para formar un fondo de seguro médico para resolver los problemas de seguridad médica. de los trabajadores y sus familias. Su tratamiento básico es proporcionar seguro médico y subsidios médicos. Cuatro. Seguro contra accidentes laborales El seguro contra accidentes laborales es un sistema de seguro social aplicado por el Estado de conformidad con la ley. Los fondos del seguro contra accidentes laborales son recaudados por las empresas o los empleadores para compensar a los empleados por sus pérdidas de ingresos y beneficios de seguridad médica causadas por. lesiones relacionadas con el trabajo. Su esencia es un sistema para que los empleadores compensen a los empleados por lesiones relacionadas con el trabajo basado en el derecho civil. Sus prestaciones básicas incluyen garantía de ingresos, pensión por accidentes de trabajo, seguro médico por accidentes de trabajo, etc. 5. Seguro de maternidad El seguro de maternidad es un sistema de seguro social aplicado por el Estado de conformidad con la ley para recaudar fondos del seguro de maternidad para empleadores e individuos para resolver los problemas de ingresos y seguridad de vida de las mujeres embarazadas durante el parto y la lactancia. Las prestaciones básicas incluyen protección médica de maternidad, licencia de maternidad y remuneración por licencia de maternidad.