Notas de David Myers sobre psicología social, parte 4: Actitudes y comportamiento

1. Los psicólogos sociales creen que las actitudes y los comportamientos se apoyan mutuamente.

2. Las actitudes, a menudo consideradas emociones hacia algo o alguien, suelen ser malos predictores del comportamiento. Además, cambiar las actitudes de las personas obviamente no puede cambiar en gran medida su comportamiento.

3. Las actitudes y comportamientos se ven afectados por muchos factores. Nuestras actitudes pueden predecir nuestro comportamiento si minimizamos la influencia de otros factores; si la actitud está estrechamente relacionada con el comportamiento previsto (como votar, si la actitud es fuerte (usando algo que nos lo recuerde o mediante experiencia directa);

(2) El impacto del comportamiento en la actitud

El comportamiento a menudo afecta la actitud.

Cuando hacemos algo, tendemos a exagerar su importancia, especialmente cuando somos responsables de ello.

3. Juego de roles: Al desempeñar un papel, rápidamente nos adaptaremos a nuestro rol social y cambiaremos de actitud. Por tanto, los carceleros eran a menudo crueles.

4. Lenguaje: Después de que las personas dicen lo que no quieren, gradualmente creerán estos mensajes distorsionados. Cuanto más lo repites, más lo crees.

5. Fenómeno del umbral: el compromiso con un comportamiento pequeño puede hacer que las personas estén más dispuestas a hacer algo más grande. Si quieres que alguien te haga un gran favor, pídele primero que te haga un pequeño favor. Si invitas a las personas a venir a las 7 a.m., solo algunas de ellas podrán presentarse; si les pides que asistan primero y luego vengan a las 7 a.m., la mayoría se presentará.

6. El comportamiento también afecta a nuestras actitudes morales: tendemos a interpretar nuestras acciones como correctas.

Mal comportamiento y actitudes: los atacantes menospreciarán a sus víctimas para justificar sus acciones. Por ejemplo, las personas que esclavizan a otros dirán que los esclavizados deberían estar oprimidos por naturaleza.

7. Comportamiento positivo: El comportamiento positivo hacia A mejorará la impresión favorable que A tiene de los demás. Por ejemplo, si una persona tiene una mala impresión de usted, primero le pide que le preste un libro y luego le agradece intensamente y le dice que la otra persona le ha hecho un gran favor, entonces su opinión sobre usted será diferente. cambiado mucho.

8. El comportamiento político también puede moldear la conciencia social.

Los movimientos políticos y sociales pueden conducir a acciones legislativas destinadas a un cambio de actitud a gran escala. En el caso de la desegregación de las escuelas por parte de la Corte Suprema de Estados Unidos en 1954, si legislamos el comportamiento moral, podemos influir indirectamente en las actitudes de las personas en la situación actual.

“¡Oye! Hitler” provocó una profunda contradicción entre el comportamiento público y las creencias en la manifestación, lo que hizo que la gente se sintiera profundamente incómoda. "Debido a que tienen prohibido expresar sus opiniones, intentan forzarse conscientemente a creer lo que dicen para equilibrar su mentalidad.

La ceremonia de izamiento de la bandera utiliza el consenso público para construir creencias patrióticas personales.

(3) Razones por las que el comportamiento afecta las actitudes

1. Teoría de la autorrevelación: gestión de la imagen

Las personas ajustan sus actitudes de forma adecuada para parecer coherentes, especialmente aquellas. que controlan su comportamiento para impresionar a los demás.

Podemos confirmar que las personas ajustan sus actitudes en función de lo que piensan los demás, pero también descubrimos que a veces esto realmente conduce a cambios en las verdaderas actitudes

2. Teoría de la disonancia cognitiva: la autopersuasión

Cuando nuestro comportamiento es contrario a nuestra actitud o nos resulta difícil tomar una decisión Sentirnos nerviosos para reducir esta activación emocional. Racionalizar nuestro comportamiento a través de una serie de actividades psicológicas. La teoría desadaptativa propone además que cuantas menos razones externas (recompensas o compulsiones externas) tengamos para comportarnos de manera inapropiada, es menos probable que nos comportemos de manera apropiada. Cuanto más nos sentimos responsables de ello, más. desadaptativo y más cambios de actitud que sientes.

Por ejemplo, si alguien se ve obligado a estudiar, entonces alguien siempre puede encontrar una oportunidad para jugar porque sus padres lo han obligado. Esta es una buena razón. los estudiantes aprenden por sí mismos, interiorizarán que realmente les gusta aprender.

Inconsistencia después de la toma de decisiones: después de elegir entre cosas similares, sentirán una dolorosa disonancia. Veremos más de los aspectos buenos de. cosas abandonadas y los aspectos malos de las cosas elegidas En este momento, exageraremos y evaluaremos nuestras elecciones y menospreciaremos las opciones a las que renunciamos para reducir la disonancia. Por ejemplo, acabamos de comprar una acción y la gente es más optimista al respecto. planea comprarlo.

3. Teoría de la autopercepción: inferir el yo

Cuando nuestra actitud no es firme, inferimos nuestra actitud observando nuestro comportamiento y el entorno en el que se produce. Si ayudas a los demás, te considerarás una persona entusiasta y ayudarás a más personas.

Expresiones y Actitudes: Los comportamientos pueden desencadenar emociones. Cuando fuerzas una sonrisa, realmente te sientes feliz. Al imitar las expresiones de otras personas, también ayuda a comprender cómo se sienten los demás. Las emociones son contagiosas e inconscientemente imitamos los rostros, posturas y voces de otras personas. Entonces, estar rodeado de gente feliz te hará sentir feliz. Escuchar a alguien con una voz rica enriquecerá la tuya.

Efecto de sobreracionalización y motivación intrínseca: Recompensar a las personas hará que las personas atribuyan su comportamiento a recompensas, debilitando así la autopercepción y no pensando que lo hacen por interés. Por lo tanto, si conviertes tu interés en trabajo, perderás el interés. Centrarse en las recompensas, si es por aprecio, aumentará la motivación intrínseca personal, pero si es por control, disminuirá la motivación intrínseca.

Posdata: Cámbiate a través del comportamiento.

Comportamiento y actitud: Si quieres realizar ciertos cambios o logros en un área determinada, no te limites a meditar y esperar inspiración o epifanía, sino toma acción (unidad de conocimiento y acción). Por lo tanto, sólo haciendo las preguntas tú mismo podrás dominarlas verdaderamente; cuando tomes la iniciativa de explicarlas en tu propio idioma, las recordarás con mayor claridad.

Realmente no los entendí hasta que intenté expresar mi punto de vista.