Cómo fusionar cuentas de seguro médico
1. Haga clic en el Centro Ciudadano en la página de inicio de Alipay.
2. Luego de ingresar a la página del Centro Cívico, haga clic en Solicitud de Transferencia al Seguro Social.
3. Ingrese a la página de solicitud en línea para la transferencia de relación de seguro de pensión y haga clic en Quiero aplicar.
4. Transfiera el seguro médico anterior a la ubicación del seguro médico existente en la página y envíe una solicitud de fusión.
Los procedimientos para el seguro médico son los siguientes:
1. El asegurado trae sus documentos válidos (DNI, registro de domicilio, etc.) al distrito o condado adyacente. centro de seguro médico para solicitarlo. Complételo en el acto;
2. El asegurado también puede solicitarlo en el punto de servicio de seguro médico en la calle adyacente para gestionarlo en su nombre, y en el punto de servicio. liquidará el pago dentro de los 3 días hábiles. El asegurado deberá acudir al punto de atención para recoger la "Tarjeta de seguro médico" en su nombre dentro del tiempo especificado;
3. El asegurado puede encomendar a otros que la gestionen en su nombre. Los clientes deben traer identificaciones válidas de ellos mismos y del asegurado al realizar la solicitud.
Básicamente lo gestiona el departamento de recursos humanos de la unidad. Pero para aquellas personas que solicitan un seguro médico, el proceso específico de solicitud de una tarjeta de seguro médico es extremadamente importante. Ciertamente es inofensivo saber cómo solicitar una tarjeta de seguro médico, cómo informar la pérdida y cómo obtener una tarjeta de reemplazo.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. En caso de duda, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica:
Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados y los empleadores y los empleados deberán seguir El estado estipula que las primas del seguro médico básico deben pagarse conjuntamente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.