Cómo solicitar una tarjeta de seguro social
1. El solicitante trae información relevante a la estación de servicio de tarjetas de seguridad social para solicitarla;
2. la información y realiza la revisión;
3. Después de la revisión, confirme que la información sea correcta, acepte la solicitud de la tarjeta de seguro social y emita una tarjeta de seguro social al solicitante.
Las condiciones para solicitar una tarjeta de seguridad social son las siguientes:
1. Las mujeres tienen menos de 50 años y los hombres tienen menos de 60 años; 2. El asegurado ha solicitado la renovación del seguro de pensión. Procedimientos de pago;
3. Las solicitudes de tarjeta de seguridad social se aceptan generalmente del 1 al 24 de cada mes.
4. quienes reciben mensualmente los beneficios del seguro de pensión básica en esta ciudad pueden postularse.
El proceso para que los empleados soliciten por primera vez la seguridad social:
1. Original o copia de la cédula de identidad del trabajador ocupado;
2. Los empleados desempleados deberán aportar el “Certificado de Desempleo” O la copia original del “Manual de Trabajo y Seguridad Social”;
3. “Registro de Registro de Empleo” por duplicado (tres copias para empleados desempleados);
4. Formulario de Registro de Empleados;
5. Contrato de trabajo;
6. Foto de pulgadas.
En resumen, el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.
Base jurídica:
Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtenga una licencia comercial, un certificado de registro o un sello de unidad para solicitar el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social. Si se modifican los elementos del registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia del seguro social para gestionar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha del cambio o la terminación.