Hola, me gustaría preguntar, ¿qué debo hacer al solicitar un trabajo de contabilidad y pasar a una nueva empresa? Espero que puedas ser más específico, ¡gracias!
2) Todos los comprobantes contables deben estar encuadernados en volúmenes por año y mes, y los comprobantes originales al dorso deben estar completos, incluidos los comprobantes del año anterior conservados por el Departamento de Finanzas.
3) Todos los comprobantes originales no contabilizados, incluidos los comprobantes F (incluidos los comprobantes no contabilizados), los comprobantes de reembolso, los comprobantes de cobro, los comprobantes de almacenamiento, los comprobantes de préstamo, etc.
4) Todos los documentos relacionados con la contabilidad, como la aprobación de la exención de impuestos, el certificado de registro de impuestos, el certificado de código de organización, la licencia comercial, etc. Si algunos de los documentos de esta unidad se almacenan en la oficina u otras unidades, es posible que no se incluyan en el alcance de la transferencia.
5) Todos los sellos que el contador debe conservar, como sellos financieros, sellos de empresa, sellos F-ticket, etc.
6) Equipos relacionados con la tarjeta de impuestos dorada y tarjetas IC, así como registros de compra de boletos F, etc.
7) Sistema de gestión financiera y demás documentos originales y electrónicos formulados por el departamento financiero de la empresa.
8) Si se trata de contabilidad de software, también debe entregar información relevante del fabricante del software, como discos, garantía, número de teléfono del proveedor, etc.
9) Registros escritos de los métodos contables (estimación contable) o sistemas y políticas contables relevantes utilizados. Si no, puede escribir uno.
Si solo es un contador en un determinado puesto, no necesita ser tan completo. Simplemente entregue según las necesidades del puesto.
Preste atención a la entrega y asegúrese de enumerar los detalles de la entrega, firmados por la persona que realiza la entrega, la persona que realiza la entrega y el supervisor (líder) para aclarar el alcance de las responsabilidades.