¿Son los despachos de abogados y las firmas de contabilidad empresas o instituciones?
La firma de abogados acepta el encargo de partes chinas y extranjeras para proporcionar diversos servicios legales dentro del alcance prescrito de las actividades comerciales; es responsable de la asignación y orientación específicas de los negocios de abogados según sea necesario, con la aprobación; del Ministerio de Justicia,
Se pueden establecer bufetes de abogados profesionales y los bufetes de abogados cualificados pueden crear varios grupos empresariales internos basándose en el principio de división profesional del trabajo. En principio, los despachos de abogados están ubicados en condados, ciudades y distritos municipales, y no existe afiliación entre despachos de abogados.
Entonces, los despachos de abogados son instituciones públicas.
Existen dos formas organizativas principales de firmas de contabilidad: sociedades y firmas de responsabilidad limitada iniciadas por contadores públicos certificados o entidades. Una sociedad colectiva está compuesta por contadores públicos autorizados que cumplen con las condiciones prescritas.
Es * * * firmar un acuerdo de asociación escrito con los profesionales y * * * establecerse con aporte de capital. Una firma de responsabilidad limitada iniciada y establecida por un contador público certificado o una entidad se refiere a una firma iniciada y establecida por un contador público certificado calificado o una entidad y aprobada por el departamento correspondiente. El contador registrado o unidad que constituya la empresa tendrá responsabilidad civil por las deudas de la empresa con su aporte de capital, por lo que todo su patrimonio tendrá responsabilidad civil por sus deudas.
Así que las firmas contables pertenecen a empresas.
Datos ampliados:
El papel de los despachos de abogados:
1. Ayudar a la estrategia de desarrollo de la empresa
Analizar los recursos humanos existentes en la empresa. situación, pronosticar las necesidades de personal, formular y modificar planes de recursos humanos e implementarlos después de la aprobación de los superiores.
2. Realizar análisis de trabajo con la ayuda de varios departamentos;
Proponer ajustes a la configuración del trabajo; aclarar los departamentos, las responsabilidades laborales y las calificaciones laborales; Descripción del puesto; evaluación razonable del valor del puesto.
El papel de las empresas contables:
1. Ajustar las compras de activos (inversiones) según ciertos objetivos generales.
Financiación financiera (financiamiento) y flujo de caja operativo (capital de trabajo), así como gestión de la distribución de beneficios.
2. Puede aclarar los objetivos que la empresa debe alcanzar en el futuro.
A través de la planificación de marketing, las empresas pueden establecer objetivos de marketing claros. No sólo puede acelerar el salto del marketing corporativo desde el sector inmobiliario, sino también reducir el trabajo ineficaz causado por múltiples búsquedas tortuosas de objetivos. Con objetivos, las actividades de marketing de la empresa tendrán una dirección, optimizando así la asignación de recursos humanos, materiales y financieros, tomando medidas para movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados y trabajando continuamente hacia los objetivos. ?
3. Definir la dirección de desarrollo futuro y el marco comercial de la empresa.
Debido a que el plan de marketing aclara la dirección de desarrollo comercial y el marco comercial de la empresa, y aclara el negocio principal y el negocio de crecimiento de la empresa, los líderes y la gerencia de la empresa reducen la dificultad de la toma de decisiones comerciales.
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