¿Cuánto cuesta el pago de la seguridad social de Chengdu al mes?

Las tarifas de remesas de Chengdu se dividen en dos partes, tarifas de seguridad social y tarifas de remesas:

Según la ley, si un individuo es empleado de un empleador, el el empleador y el individuo correrán con la responsabilidad respectivamente del 6,9% y el 2% del seguro médico, el seguro de pensiones corre a cargo del empleador el 16%, lo que representa la mitad del empleador, así como el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro de accidentes laborales. y el seguro de enfermedades graves, que generalmente corren a cargo del empleador y representan un pequeño porcentaje.

Necesitamos tarifas de servicio para pagar a la compañía de seguridad social, y ellos no pueden hacerlo gratis por nosotros. La mayoría de las empresas de pago de la seguridad social cobran una tarifa de servicio mensual de 100 a 200 yuanes. Si se trata de un software de aplicación en línea, la tarifa del servicio será más económica, normalmente sólo unas pocas docenas de yuanes.

Por supuesto, los pagos no son fijos y habrá algunas diferencias de un mes a otro. La base de la seguridad social puede ajustarse y las tarifas de servicio pagadas a la compañía de seguridad social también pueden cambiar.

Objetividad jurídica

Artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China": los fondos de seguro social determinan la fuente de los fondos según el tipo de seguro e implementan gradualmente la mancomunación social . Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.