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¿Cómo comprobar si he pagado el seguro de maternidad?

El método para verificar si se paga el seguro de maternidad es el siguiente:

1. Consulta telefónica: marque 12333, proporcione su número de identificación y número de tarjeta de seguro social y realice una consulta manual

; 2. Consulta en la Oficina del Seguro Social: vaya a Realizar consultas comerciales en el vestíbulo de la Oficina del Seguro Social donde está asegurado.

3. Consulta en línea: inicie sesión en el sitio web de la Oficina del Seguro Social local; , ingresa tu número de DNI, número de tarjeta de seguro social y contraseña para consultar información del seguro.

Métodos de consulta de seguridad social:

1. Consulta a través de la máquina de autoservicio de consulta de tarjetas de seguridad social;

2. Oficina del Seguro Social y use su cuenta personal para iniciar sesión y realizar consultas;

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3 Utilice aplicaciones móviles, como las aplicaciones oficiales de las oficinas locales de seguridad social o las oficinas de recursos humanos, para realizar consultas;

4. Vaya directamente a la ventanilla de servicio de la oficina de seguridad social local para realizar consultas;

5. Llame a la línea directa de servicio de la Oficina de Seguridad Social para realizar consultas.

En resumen, hay tres formas de comprobar si una persona ha pagado el seguro de maternidad: llame a la línea directa de la seguridad social 12333 para realizar una consulta telefónica, vaya al vestíbulo de la Oficina de la Seguridad Social para comprobarlo in situ o inicie sesión. al sitio web oficial de la Oficina del Seguro Social para verificar en línea. Debe proporcionar su número de identificación y el número de tarjeta de seguro social como información de verificación.

Base jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 53

Las empleadas participarán en el seguro de maternidad, y el empleador deberá El estado estipula el pago de las primas del seguro de maternidad, pero los empleados no pagan las primas del seguro de maternidad. Artículo 54 Si el empleador ha pagado primas del seguro de maternidad, sus empleadas disfrutarán de las prestaciones del seguro de maternidad; los cónyuges desempleados de las empleadas disfrutarán de los gastos médicos de maternidad de conformidad con las normas nacionales; Los fondos necesarios se pagan con cargo al fondo del seguro de maternidad.

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