Los principales métodos de reforma administrativa en nuestro país
Los principales métodos de reforma administrativa en nuestro país son los siguientes:
Este es un período crítico para que nuestro país promueva aún más el desarrollo científico y construya integralmente una sociedad acomodada. También es un período crítico para lograr el establecimiento de una administración socialista relativamente completa con características chinas para 2020. Un período crítico para gestionar objetivos institucionales. Debemos implementar plenamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, esforzarnos por eliminar las barreras institucionales que restringen el desarrollo científico y promover aún más la reforma del sistema administrativo.
Impulsar aún más la transformación de las funciones gubernamentales. El núcleo de la profundización de la reforma del sistema administrativo es transformar las funciones gubernamentales. Ahora y en el futuro, el objetivo de la reforma del sistema administrativo es transferir efectivamente las funciones gubernamentales a la supervisión del mercado, el macrocontrol, la gestión social y los servicios públicos, establecer activamente un mecanismo de autodisciplina y coordinación para las entidades del mercado y las organizaciones sociales, y esforzarse por lograr el desarrollo económico y social de forma integral, coordinada y sostenible de los recursos, los recursos y el medio ambiente. Para ello, debemos centrarnos en fortalecer los servicios públicos y promover la transformación del gobierno.
Lo que gestiona el gobierno hay que gestionarlo bien. Por ejemplo, en términos de servicios públicos básicos, se debe utilizar una asignación razonable de recursos financieros para garantizar que los ciudadanos reciban aproximadamente los mismos servicios públicos básicos.
Lo que no debe ser gestionado por el gobierno debe transferirse fuera. Deberíamos reducir efectivamente los asuntos de aprobación administrativa, promover activamente la reforma de las instituciones públicas, desarrollar y cultivar organizaciones sociales que puedan asumir funciones de servicio público y formar gradualmente una nueva estructura en la que el gobierno, el mercado y la sociedad tengan una clara división del trabajo y relaciones mutuas. coordinación.
Optimizar aún más la estructura de gobierno. Una estructura organizativa razonable y un sistema jerárquico coordinado son bases importantes para el buen funcionamiento del poder administrativo.