¿Cómo calcular la seguridad social del personal militar?
Análisis jurídico: Según las normativas nacionales, la edad militar y el ingreso de los reclutas al ejército pueden considerarse años de pago, y los años de servicio pueden incluirse en la seguridad social. Para el cálculo se combinan la duración del servicio militar y el número de años de cotización al seguro básico de pensión de los empleados antes de incorporarse al ejército y después de retirarse del servicio activo. Algunos militares retirados y cuadros militares desmovilizados que no han participado en el seguro ni han pagado primas pueden acudir a la agencia local de seguro social para registrar su edad militar con certificados válidos. La edad militar original puede considerarse como el período de pago. Aquellos que alcanzan la edad legal de jubilación y el período de pago (incluida la edad militar, que se considera el período de pago) es superior a 15 años, pueden disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico. mensualmente. Base jurídica: Artículo 16 de la "Ley de Seguro del Personal Militar de la República Popular China". Si un soldado participa en el seguro de pensión básico para empleados después de retirarse del servicio activo, el departamento financiero de logística militar. La agencia (logística conjunta) informará la relación del seguro de pensión de jubilación y los fondos correspondientes se transfieren a la agencia de seguro social local, y la agencia de seguro social local se encarga de los procedimientos de transferencia y conexión correspondientes. Para el cálculo se combinan la duración del servicio militar y el número de años de cotización al seguro básico de pensión de los empleados antes de incorporarse al ejército y después de retirarse del servicio activo.