Somos una empresa de nueva creación. ¿Cuál es el primer trámite para adquirir seguridad social para los empleados?

Materiales requeridos: Copia de la licencia comercial de la empresa o copia del certificado de persona jurídica de la institución pública. Copia del certificado del código de organización. Licencia de apertura de cuenta bancaria (la copia indica el número de banco compensador de 6 dígitos del banco que abre la cuenta). Copia del certificado de registro fiscal local. DNI de persona jurídica. Copias de los documentos anteriores. La copia deberá llevar el sello oficial y deberá ser legible. Y portar el sello oficial y sello corporativo.

Pasos específicos:

1. Desde el día 26 de cada mes hasta el día 8 del mes siguiente se podrá atender el negocio de seguridad social de la empresa. Debe completar el formulario de registro del seguro social al registrarse, que puede obtenerse y completarse al abrir una cuenta.

2. Una vez que el formulario del material anterior esté listo, se puede procesar.

Dado que esta es la primera vez que la empresa compra seguridad social, la empresa se estableció el año pasado. No conozco el proceso de compra de seguridad social para los empleados este año. Se recomienda llamar al 12333 para realizar consultas. El personal le dirá en detalle qué información se requiere y podrá presentar la solicitud cuando esté listo.

Los hombres no pueden participar en la seguridad social después de los 55 años. No deberían poder participar en el seguro de una sola vez porque han superado la edad prescrita, pero la empresa puede considerar algún seguro comercial como opción. suplemento.

¿Cuál es el proceso para que una empresa recién establecida en Chongqing solicite la seguridad social para sus empleados? Simplemente vaya directamente a la ventanilla de la seguridad social en la sala de servicios y dígales cuáles son los estándares de la seguridad social (como la igualdad de salario basada en la seguridad social), tome una unidad flash USB para probar el archivo y luego complete algunos formularios. Parece suficiente.

Somos una empresa de reciente creación y queremos comprar seguridad social para nuestros empleados. ¿Cómo aplicar? ¿Qué documentos necesito traer? Como persona jurídica o empleado, una empresa debe poseer los expedientes pertinentes para su constitución, licencia comercial, certificado de registro fiscal, certificado de código de persona jurídica, cédula de identidad de persona jurídica, cédula de gerente, diversos sellos oficiales, sellos de persona jurídica, sellos de gerente, Para abrir una cuenta de seguridad social se requieren sellos financieros y sellos generales, contratos laborales de los empleados, certificados originales de pago de la seguridad social, copias de las tarjetas de identificación de todos los empleados, libros de registro de hogares de los trabajadores migrantes y otros materiales inesperados.

Es necesario reembolsar diversas primas del seguro social, comisiones por pagos atrasados ​​e intereses desde la fecha de creación de la empresa o la fecha de firma del contrato laboral, y ver si se puede negociar.

Este no es el proceso para que las empresas recién establecidas manejen la seguridad social. Si se encuentra en Beijing, puede ir a la "Plataforma de servicios en línea de la seguridad social de Beijing", donde encontrará información sobre diversos servicios de seguridad social.

Cuando una empresa de nueva creación gestiona la seguridad social de sus empleados, debe proporcionar el original y copia de la licencia comercial, el original y copia del certificado del código de organización, una copia de la cédula de identidad del empleado asegurado, la tabla salarial del asegurado y el sello oficial. Si desea transferir dinero, primero debe ir al banco para solicitar un acuerdo de retención, luego traer todo esto y completar los formularios correspondientes en la Oficina del Seguro Social.

Además, si una empresa solicita recientemente el registro en el seguro social, debe proporcionar los siguientes certificados o materiales:

(1) Copia de la licencia comercial, certificado de aprobación del establecimiento u otro documento aprobado. certificado de práctica;

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(2) Certificado de código de procedimiento unificado emitido por el departamento nacional de calidad y supervisión técnica;

(3) Cédula de identidad del representante legal o persona física a cargo;

(4) Prueba válida del número de cuenta bancaria (licencia de apertura de cuenta o aviso de aprobación de apertura de cuenta);

(5) Certificado de registro fiscal emitido por la autoridad fiscal local .

Somos una empresa de nueva creación. ¿Qué información debo proporcionar para comprar seguridad social para los empleados ahora? La empresa necesita preparar información.

1. Dos copias de la licencia comercial con sello oficial.

Dos copias del código de la organización, estampadas con el sello oficial.

3.1 Copia de licencia de apertura de cuenta bancaria (papel A4 con sello oficial).

4.1 Una copia de la "Autorización de cobro y pago encomendada especial de Beijing" del banco que abre la cuenta (papel A4 con sello oficial).

5. Copia del DNI de persona jurídica (anverso y reverso, hoja A4 con sello oficial).

6. Cumplimentar los formularios correspondientes en materia de seguridad social y sellarlos con el sello oficial.

7. Confirmar la base de pago del asegurado (cinco seguros y un fondo).

8. Las personas jurídicas con inversión extranjera deberán presentar copia del certificado de aprobación de la inversión extranjera.

9. La sucursal deberá aportar copia de la licencia comercial de la empresa superior, copia del código de organización y poder original de la empresa superior.

Materiales de preparación del empleado

1.Copia de la cédula de identidad 1. Los empleados que no participan en el seguro social deberán agregar una copia de su libro de registro de hogar (la página sellada por la Dirección de Seguridad Pública y la página personal).

2.1 Plano médico (con página de fotos).

3. 1 fotografía a color con fondo blanco y 3 fotografías sin seguro médico.

4. Si se pierde el plano médico, deberá redactar una solicitud de reemplazo, firmarla usted mismo y sellarla con el sello oficial de la unidad.

Este es el material que hay que pagar por la seguridad social en Beijing espero que te pueda ayudar.

¿Qué información necesita una nueva empresa para contratar por primera vez la seguridad social de sus empleados? ¿Cuál es el proceso? Tome los tres certificados de la empresa y vaya directamente a la Oficina del Seguro Social para abrir una cuenta. El Comisionado de Seguridad Social hará un seguimiento más adelante.

1. Una vez completado el registro industrial y comercial, la empresa puede solicitar la apertura de una cuenta de seguridad social en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social, preparar los materiales, ir al mostrador de la Oficina de Seguridad Social para abrir una cuenta. utilice la línea u-shield para aumentar o disminuir la prima de seguridad social para el mes actual, y la Oficina de Seguridad Social encomendará a un banco que la cobre directamente del banco donde la empresa tiene una cuenta.

En segundo lugar, el seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensación a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas por motivos de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.

En tercer lugar, el plan de seguro social está organizado por *, lo que obliga a un determinado grupo a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.

¿Cómo gestiona una empresa recién creada los seguros industriales y comerciales, médicos, de pensiones y otros seguros sociales para sus empleados? ¿Cuál es el proceso específico? 1. Licencia comercial

2. Certificado de código de organización

3. Certificado de registro de impuestos locales

4. Formulario de registro de apertura de cuenta (requiere sello de empresa)

5. Registro de seguridad social y registro laboral de asegurados (formulario de presentación de contrato).

6. Contrato de trabajo y certificado de trabajo del empleado.

Llevar la información anterior a la Oficina del Seguro Social del lugar de registro industrial y comercial para su solicitud.

Por favor contacte al 12333 para más detalles.

¿Cómo gestiona una empresa recién creada los fondos de previsión para sus empleados? ¿Cuál es el proceso? 1. Abra una cuenta: Acuda a un centro o agencia de recaudación de fondos de previsión.

1), copia de licencia comercial, copia de código de organización empresarial (con sello oficial).

2) Rellenar el formulario de alta del fondo de previsión de vivienda. (Indicar fecha de pago) por duplicado.

3) Complete cinco copias de la tarjeta sellada del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda de Beijing.

4) Rellenar la “Lista de Amortización del Fondo de Previsión de Vivienda” por triplicado.

5) Cumplimentar el formulario de remesa de la Caja de Previsión de Vivienda por triplicado.

6) Tiempo del informe mensual: entre 1 y 30 días después de la fecha de pago mensual.

7) Forma de pago: transferencia cheque.