¿A cuánto asciende la tarifa mínima de seguridad social en Qingbaijiang, Chengdu en 2022?

Proporciones de cotizaciones a la seguridad social de los empleados en Chengdu. El nivel mínimo de seguridad social para los empleados de Chengdu en 2022 tiene un índice de contribución fijo, y el índice de contribución de todos es fijo. Los empleadores y los particulares deben tener un seguro de pensión de 16 y 8, un seguro médico de 6,9 ​​y 2 y un seguro de desempleo de 0,6 y 0,4. El empleador también debería asumir el 0,8% del seguro de maternidad, el 0,16% del seguro de accidentes laborales y el 0,6% del seguro de enfermedades graves, respectivamente.

Chengdu requiere el registro local de hogares para pagar su propia seguridad social. Para la seguridad social personal, puede acudir a la Oficina de Seguridad Social para solicitar un seguro médico personal y una pensión. Sin embargo, si desea pagar las cuotas de seguridad social de los empleados en Chengdu, debe comunicarse con la compañía de pagos, porque solo si participa en el seguro como empleado y el empleador ha seguido los procedimientos, puede pagar las cuotas de seguridad social de los empleados usted mismo. por lo que pagar las cuotas de la seguridad social también es muy importante.