¿Se puede transferir la seguridad social entre distritos de Chengdu?

1. Solicitar la emisión de un “Bono de Pago del Seguro de Pensión Básica”. Una vez que la unidad pagadora termina (termina) la relación laboral, el empleado o la unidad pagadora puede llevar los siguientes materiales a la agencia de seguro social de su localidad para solicitar la emisión de un "Vale de pago del seguro de pensión básica";

2. Presentar el certificado de seguro para solicitar Para ampliar la relación de seguro de pensión, los empleados que pagan deberán presentar el original y la copia del certificado de seguro a la agencia de seguro social en el nuevo lugar de empleo y completar la "Pensión Básica". Formulario de Solicitud de Transferencia y Continuación de Relación de Seguro” (Anexo 1). Si se cumplen las condiciones de transferencia, la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo enviará una transferencia de relación de seguro de pensión básica y una carta de contacto de continuación a la agencia de seguridad social original;

3. procedimientos. Después de recibir la carta de contacto, la agencia de seguridad social original verificará la información relevante para generar un formulario de información de continuación y transferencia de relación de seguro de pensión básica, manejará los procedimientos de transferencia de fondos y lo enviará a la agencia de seguridad social en el nuevo lugar de empleo;

4. Nuevo empleo Después de que la agencia local de seguridad social se encargue de los trámites de inscripción al seguro, dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción del formulario de información y el fondo de transferencia, el monto del fondo transferido se acreditará al fondo general y la cuenta individual del asegurado según normativa, y se notificará al empleador o participante. El garante deberá traer los siguientes materiales para confirmar la transferencia.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.