Quiero ser vendedor de tarjetas de crédito. No sé si se puede hacer bien.

El nombre suena bonito y es un representante comercial de tarjetas de crédito de un determinado banco, pero en realidad es muy difícil y nadie puede entenderlo. Aquí resumiré algunas dificultades, pero después de estos duros ejercicios, puedo mejorar rápidamente.

En lo que respecta a los bancos, los vendedores de tarjetas de crédito son en realidad herramientas para emitir tarjetas y los bancos no proporcionarán ningún equipo de capacitación relevante. Lo que he visto es que después de contratar a un vendedor, le presentan brevemente la situación de la tarjeta de crédito y los métodos de venta, y luego se ponen a trabajar directamente. Básicamente medio día es suficiente. A vendedores como este les resulta difícil salir a trabajar, lo que genera una alta rotación de vendedores.

Parece que la gestión es estricta, pero en realidad, por razones de riesgo, las reuniones matutinas y vespertinas de los vendedores de tarjetas de crédito son en realidad emitir y recoger formularios. Este tipo de reunión es muy diferente a la reunión de vendedores de seguros. No existe asesoramiento psicológico ni asesoramiento comercial.

Los ingresos están vinculados al rendimiento. Sin una buena formación y asesoramiento, ni siquiera los vendedores con talento tendrán un buen rendimiento a corto plazo. ¿Cuál es entonces la intención del banco? Es muy sencillo. Los vendedores reclutados tendrán ciertas conexiones o parientes, lo que les permitirá competir entre sí. Aquellos que puedan iniciar un negocio y tener un cierto desempeño después de matar a las personas que los rodean pueden quedarse y más serán eliminados.

Si el empleado de la tarjeta de crédito adopta el modo de trabajo de extraños, la forma más sencilla es barrer el piso, luego barrer el piso debe ingresar al edificio de oficinas, por lo que comenzando desde el primer piso y subiendo las escaleras, usted Será atrapado por el guardia de seguridad accidentalmente, muy aterrador y no fácil.

Esta puerta es la recepción de una empresa. Si desea encontrar a alguien que complete un formulario, debe convencer a la recepción para que ingrese. La tasa de éxito para ingresar no es alta.

Incluso si entras, una empresa tendrá unas pocas personas menos pero cientos más. Quién quiere solicitar una tarjeta es otra confusión. Si utilizas los regalos como incentivo para causar conmoción en la empresa, tu jefe definitivamente te echará cuando se entere. Difícil

El coste de barrer el edificio parece ser muy bajo. De hecho, según los cálculos de todos, sin tener en cuenta el tiempo y los costos de transporte, una sola ceremonia de llenado de formularios costará casi 10 yuanes. El barrido de la casa es un coste superpuesto. Cuanto mayor sea el monto del formulario completado ese día, menor será la tarifa, incluso si es tan baja como 10 yuanes.

Si instalas un puesto, el alquiler de la cantina del segundo piso es de sólo unos cientos de yuanes al día. Imagínese cuántas personas puede llenar al mediodía. Si el regalo es bueno, el número máximo de personas podrá ser de 30 al mediodía. Suponiendo que el alquiler es de 200, entonces el costo por metro es de 7 yuanes para el alquiler y 10 yuanes para los regalos. Si sabes si el medidor está atascado y cuentas las 20 tarjetas no aprobadas, entonces tu costo será. Sólo estoy haciendo un cálculo aproximado. Ser vendedor de tarjetas de crédito es realmente difícil.

Pero recientemente descubrí una nueva forma de obtener información de los clientes. Estos clientes realmente quieren solicitar una tarjeta y la tasa de éxito de solicitar una tarjeta después de una entrevista telefónica es muy alta. Se pueden utilizar casi 70 datos para solicitar tres tarjetas y no le daré ningún obsequio por completar formularios. En la actualidad, el coste de desarrollar un cliente se puede reducir a 3 yuanes. Mmm. que interesante