Soy un nuevo contador rural. ¿Quiere saber cómo realizar la transferencia contable y a qué procedimientos se debe prestar atención? Espero que amigos experimentados puedan ayudarme.
1. Cuando un contador transfiere trabajo o deja la empresa por algún motivo, debe entregar todo su trabajo contable a su sucesor. Quienes no hayan completado los trámites de traspaso no serán trasladados ni dimitirán.
2. El reemplazo debe hacer un buen trabajo en el traspaso y continuar ocupándose de los asuntos pendientes del traspaso.
3. Cuando el personal contable maneje trámites de traspaso, deberá realizar en tiempo y forma el siguiente trabajo:
(1) Si no se ha llenado el comprobante contable del negocio económico. que ha sido aceptado se debe diligenciar el comprobante contable. Comprobante de cuenta.
(2) Las cuentas no registradas deben registrarse y sellar el sello del responsable después del último saldo.
(3) Organizar todos los materiales que se deben entregar y anotar los materiales escritos para los asuntos pendientes.
(4) Elaborar una lista de transferencias, enumerando los comprobantes contables, libros contables, estados contables, sellos, efectivo, valores, talonarios de cheques, facturas, documentos y demás materiales y partidas contables que deban implementarse; Las unidades que utilizan contabilidad computarizada también deben incluir software de contabilidad y contraseñas, discos de datos de software de contabilidad (cinturones), etc. ), entregar los materiales y objetos relevantes de la lista.
4. Cuando el personal de contabilidad maneja los procedimientos de traspaso, un supervisor debe ser responsable de la supervisión. El traslado del personal de contabilidad general debe ser supervisado por el responsable del departamento de contabilidad y el supervisor de contabilidad es responsable de la supervisión del traspaso entre el responsable del departamento de contabilidad y el supervisor de contabilidad; Cuando sea necesario, la autoridad superior podrá enviar personal para supervisar la entrega.
5. Al realizar la transferencia, el personal de transferencia debe registrar artículo por artículo de acuerdo con la lista de transferencia; el personal de reemplazo debe inspeccionar la colección artículo por artículo.
(1) El efectivo y los valores negociables se pagarán conforme a los registros correspondientes en los libros contables. El efectivo y los valores negociables disponibles deben concordar con los libros y registros contables. Si existe alguna discrepancia, el personal de entrega deberá informarla en un plazo determinado.
(2) Los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales contables deben estar intactos. Si hay escasez, deberás
averiguar el motivo e indicarlo en la orden de entrega, y la persona que realiza la entrega será responsable.
(3) El saldo de la cuenta de depósito bancario debe verificarse con el extracto bancario. Si hay alguna inconsistencia, el saldo de depósito bancario debe ajustarse.
El balance general debe ajustarse de manera consistente, y los saldos de cuentas detallados de diversas propiedades, materiales, reclamos y deudas deben ser consistentes con los saldos de las cuentas relevantes en el libro mayor.
(4) Las facturas, sellos y otros elementos conservados por el personal de entrega deben entregarse con claridad al movilizar personal para realizar la contabilidad del consumo de energía.
Trabajo computarizado, datos electrónicos relevantes; debe entregarse en condiciones reales de funcionamiento.
6. El traslado del responsable del organismo contable y de los supervisores contables deberá abarcar también todo el trabajo contable financiero, los
ingresos y gastos financieros importantes y el personal contable. , informe detalladamente al personal de reemplazo. Los temas restantes que deben entregarse deben anotarse por escrito.
Material de la superficie.
7. Después de la entrega, ambas partes de la entrega y el personal penitenciario deben firmar o sellar el registro de entrega, y el registro de entrega debe indicar: nombre de la unidad, fecha de entrega, las posiciones y nombres de la entrega. partes y el responsable de la entrega, y el número de páginas de la lista de entrega.
Así como dudas y comentarios que necesiten aclaración.
La lista de transferencias generalmente debe completarse por triplicado, con cada parte en posesión de una copia y conservando una copia.
8. El personal de reemplazo continuará utilizando los libros contables transferidos y no establecerá nuevas cuentas para mantener la contabilidad.
Continuidad récord.
9. Cuando un personal contable renuncia temporalmente o no puede trabajar por enfermedad y necesita ser reemplazado o representado, el responsable de la agencia contable, supervisor contable o líder de unidad deberá designar el personal correspondiente. ser sustituido o representado y pasar por los procedimientos de traspaso. Cuando el personal contable que deja temporalmente sus puestos de trabajo o no puede trabajar debido a una enfermedad regresa al trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con sus reemplazantes o agentes.
Si el personal de entrega no puede realizar la entrega en persona debido a enfermedad u otras razones especiales, puede confiar a otra persona para que realice la entrega en su nombre con la aprobación del líder de la unidad, pero el encargado asumirá las responsabilidades estipuladas en el Artículo 35 de estas especificaciones.
10. Cuando se cancela una unidad, se debe contratar el personal de contabilidad necesario para trabajar con el personal relevante para realizar trabajos de limpieza y preparar las cuentas finales. No abandones tu puesto hasta la entrega. La unidad receptora y la fecha de entrega serán determinadas por la autoridad competente.
Si una entidad se fusiona o escinde, deberá gestionar los procedimientos de transferencia de contabilidad de conformidad con las disposiciones pertinentes anteriores.
11. El personal de transferencia será responsable legal de la legalidad y autenticidad de los comprobantes contables, libros contables, estados contables y otros materiales relevantes transferidos.