Soy un estudiante de ingeniería civil, con especialización en carreteras y puentes. ¿Qué tal Tianyuan Construction Group Co., Ltd. en Linyi? ¿Cómo es el tratamiento? ¿Cuáles son los beneficios? ¿Qué filial es mejor?

¡Hola! En primer lugar, se recomienda encarecidamente que no venga a Tianyuan a menos que tenga suficiente dinero. El principal problema es la gestión irregular y los problemas con el sistema de empleo. Permítanme presentarles brevemente mi experiencia.

Si ha firmado un contrato con Tianyuan y está decidido a trabajar en Tianyuan, será mejor que se comunique con alguien de la Compañía 6 lo antes posible y le informe al departamento de recursos humanos que desea ir a la Compañía. 6, de lo contrario se rescindirá el contrato. Recursos Humanos lo considerará. Porque las seis empresas tienen los mejores beneficios. Otras empresas... olvídalo. Estoy en otra empresa y es muy miserable. ¡Solo me pagan una vez al año! Esto es lo que yo llamo asequibilidad... ¿te imaginas?

Si no ha firmado un contrato con Tianyuan, entonces debería considerar otras empresas...

Si no cree lo que digo, pregúntele a otros internautas.

¿Es Tianyuan realmente tan grandioso como el edificio de oficinas de Tianyuan? ¿Tianyuan realmente considera a sus empleados?

¿Por qué tantos estudiantes universitarios abandonan Tianyuan cada año? Además, puedes ver gente dimitiendo del departamento de recursos humanos todos los días, jaja. Esto realmente crea una situación muy interesante. En la misma oficina, la gente hace cola para entrevistas en un lado y la gente espera para renunciar en el otro. Jaja, ¿has visto alguna vez una situación así? Y pasa casi todos los días, ¿lo has visto?

No se puede descartar que Tianyuan tenga proyectos con buenos beneficios y que los salarios de la oficina central de Tianyuan se paguen a tiempo todos los meses, pero ¿qué pasa con las sucursales? ¿Sabes que? ¿Entiendes?

Hay otro problema, el empleo de Tianyuan... cómo decirlo, porque Tianyuan tiene su propia escuela secundaria técnica: la Escuela Técnica de Tianyuan (ahora Escuela Técnica de Construcción Linyi). de El trabajo de los estudiantes universitarios es el mismo. Mal, nuestro trabajo es el mismo que el de los estudiantes de la escuela técnica, e incluso tenemos que obedecer al de los estudiantes de la escuela técnica. ¡No discrimino a los estudiantes de escuelas técnicas, aunque sea un estudiante universitario! Pero la sucursal donde trabajo promueve a estudiantes de escuelas técnicas... ¡No se sorprenda! Porque así es la sociedad... puedes pensar las razones tú mismo.

Este es el Grupo Tianyuan que conozco... puedes preguntar más. ¡Buena suerte! ¡Escúchame y no vengas a Tianyuan! Si realmente vienes aquí, ¡es mejor ir a la Compañía Seis! ¡Mi consejo! Por favor considere.

Además, la gestión interna de Tianyuan es un poco caótica. ¡No creas lo que dice el sitio web sobre las grandes empresas! Puedes comprar el Premio Luban por 3 millones, ¿qué más no puedes hacer? Si Tianyuan es realmente poderoso, ¿por qué tiene que pagar su salario una vez al año? ¿Cuál es el grupo grande verdaderamente poderoso? ¿Conoces Nantong? ¡Nantong es increíble! ¡Más allá de tu imaginación! ! Es un gran proyecto que no requiere pago de la Parte A. ¡Confiar en su propio banco es suficiente para completar el proyecto! ¡Esa es la verdadera fuerza! No importa a qué parte del país vayas, ¡puedes llevar tu banco contigo!

¡Considérelo detenidamente! Esperando buenas noticias sobre tu empleo

Por cierto, en la información de contratación dice que hay bonificaciones, y mi responsable te lo informará. Eso es mentira. Falso, ¿entiendes? ¡Solo seis empresas tienen bonificaciones! El resto... puedes descubrirlo por ti mismo. Definitivamente se empaquetará usted mismo al contratar.

Hay otra pregunta que refleja la "fuerza" de Tianyuan. Cada año, Tianyuan recluta entre 400 y 500 personas, pero al final solo quedarán unas 100 personas. Los estudiantes universitarios definitivamente irán, ¿por qué? Piénsalo tú mismo...

Un consejo: ¡no vengas a Tianyuan! De lo contrario, ¡espera y arrepiéntete @delaying tu futuro!