Planificación de carrera para personas exitosas

Ding Lei: Sé lo suficientemente valiente como para despedirte.

Ding Lei ingresó a la oficina de telecomunicaciones después de graduarse de la universidad. Aunque el trato en el lugar de trabajo fue muy bueno, sintió que era difícil dar lo mejor de sí. En 1995 renunció a la Oficina de Telecomunicaciones y decidió tomarse un descanso en Guangzhou. Describió su comportamiento de esta manera: Esta fue la primera vez que me despedí. Siempre hay muchas oportunidades en la vida, pero hay un precio que pagar por aprovecharlas. Dar el primer paso con valentía suele ser un hito en la vida. Aunque sufrió mucho en Guangzhou y su posterior emprendimiento, Ding Lei dijo con optimismo: La gente siempre se caerá, incluso si se cae, deben recordar sostener la arena en sus manos.

Zhang Jianguo: Un lobo que se atreve a limpiarse solo.

De 65438 a 0990, Zhang Jianguo, que enseñaba en una universidad de la Universidad de Lanzhou, decidió ir al sur a estudiar porque no podía cumplir con la trayectoria profesional establecida de un profesor asociado. Desde 65438 hasta 0996, Zhang Jianguo trabajó duro durante muchos años y se convirtió en vicepresidente y director de recursos humanos de Huawei. Sin embargo, cuando su carrera estaba en la cima, Zhang Jianguo decidió irse. En XX dejó Huawei y se fue al MIT para estudiar gestión de recursos humanos. Sin embargo, en julio XX, cuando nuevamente tuvo que elegir una carrera, Zhang Jianguo eligió ChinaHR.com y se convirtió en presidente como gerente profesional. Zhang Jianguo dijo: Al elegir una nueva carrera, se atreve a borrar su historial y avanzar hacia una nueva plataforma profesional. Al elegir una nueva plataforma, debe utilizar y ampliar aún más su experiencia y conocimientos originales, lo cual es muy importante para el éxito de una carrera; Segundo emprendimiento importante. Además, para emprender una nueva carrera, es necesario tener espíritu de lobo, es decir, un agudo olfato, espíritu de cooperación y espíritu de perseverancia.

Wang Liangxing: un empresario simple pero no simple

Desde su creación en la década de 1980, Li Lang (Fujian) Fashion Co., Ltd., dirigida por Wang Liangxing, se ha convertido en una empresa líder. Marca de ropa casual para hombres de negocios líder en China. Li Lang comenzó como mayorista y minorista de ropa, experimentó una depresión en 1995 y ajustó los objetivos estratégicos de la empresa en 1997. En XX, Li Lang volvió a estallar y entró en la etapa de gestión de marca.

Como emprendedor, Wang Liangxing siempre enfrenta muchas opciones. ¿Cuál considera su mayor fortaleza? Atrévete a pensar, atrévete a aprender y atrévete a hacer. La gente del sur de Fujian tiene el carácter de ganar si les encanta luchar, pero nunca deben luchar a ciegas y siempre trabajar duro con una actitud de aprendizaje. No rehuyó su educación secundaria, pero siempre mantuvo una actitud de aprendizaje. Él cree en: resumir practicando, aprender aprendiendo, que es la esencia. Él cree que preparar té y charlar con algunos amigos es el mayor disfrute y la mejor manera de aprender.

Chen Pei: Aquellos que eligen sus sueños algún día los harán realidad.

Chen Pei, actualmente presidente y director ejecutivo de Zhongsou, fue admitido en el Departamento de Matemáticas de la Universidad de Zhejiang a la edad de 16 años y es el diseñador jefe del motor de búsqueda inteligente chino de tercera generación. Del 65438 al 0994, Chen Pei comenzó a estudiar la tecnología china de recuperación de texto completo. Después de años de experiencia y acumulación de tecnología, comenzó a ingresar al mercado de motores de búsqueda de alta gama en XX.

Dijo con franqueza: Cuando XX tomó esa decisión, yo estaba bajo mucha presión. En ese momento, la tecnología de los motores de búsqueda nacionales ya tenía un líder y las empresas de motores de búsqueda extranjeras también estaban mirando al mercado chino. Era muy difícil ganar en la competencia. Casi todas las consultoras de negocios le dijeron: olvídalo, deja de hacer este mercado. Pero inspirados por los sueños, Chen Pei y su equipo tomaron la búsqueda de noticias como punto de partida. Seis meses después, desarrollaron el primer motor de búsqueda de noticias de China, que fue adoptado por Sina.

El Sr. Chen Pei dijo: Aquellos que eligen la riqueza no necesariamente obtendrán riqueza; aquellos que eligen ideales algún día harán realidad sus sueños.

Guo Degang: Entré en la capital solo para no arrepentirme.

En el otoño de 1995, Guo Degang fue a Beijing por tercera vez simplemente porque no se arrepentía. ¿Puedo hablar, contar historias, escribir, cantar la ópera de Pekín, la ópera Bangzi y la ópera Pingxi? Con estas cosas me siento seguro. Rechinó los dientes ante los charlatanes que deambulaban por el panorama televisivo y ante los propietarios de cines que no pagaban sus salarios. En esos días incómodos en los que tenía que comer cebollas con fideos para mojar, escatimó y ahorró 50 centavos en el pasaje.

Mirando hacia el pasado, Guo Degang todavía suspirará: Me dije a mí mismo que esta será mi capital futura. En cualquier industria, hay cantantes principales y acompañantes, y todos ellos dependen de su propio trabajo duro para aprender. Gracias a la difícil experiencia de vida de ese año, puedo estar tan cómodo como lo estoy hoy.

Xia: Retornados de Zhongguancun.

Xia, quien actualmente es subdirector del Comité de Gestión del Parque Científico y Tecnológico Zhongguancun de Beijing, es el primer grupo de estudiantes extranjeros que regresa a China después de la reforma y apertura, y el primer grupo de retornados. obtener un doctorado de una universidad extranjera. De Primer Secretario de la Embajada de Estados Unidos a Director de la División del Ministerio de Finanzas del Banco Mundial, Xia ha completado muchos cambios profesionales en su vida.

Aunque muchas pequeñas tortugas a su alrededor son más ricas y famosas que esta vieja tortuga, Xia todavía insiste en su elección. Dijo: Mi mayor sueño es ver a empresarios famosos nacer en Zhongguancun, cultivar más empresas multinacionales y desarrollar tecnologías y productos de clase mundial. Para alcanzar estos objetivos no sólo se necesita pasión, sino que el éxito no es para mí, el éxito es para mi mente.

Xiong Yin: Las guitarras crean gigantes.

Después de graduarse de la Universidad de Tongji con especialización en ingeniería de puentes, Xiong Yin fue asignado a enseñar en una universidad en Chongqing. Le gusta mucho la música. Por casualidad, vio un anuncio de formación de guitarra en el periódico y decidió apuntarse. No esperaba que esta decisión inadvertida cambiara la vida de Xiong Yin. Renunció resueltamente debido a su pasión por la música, comenzó con sus estudios de guitarra y finalmente fundó Beijing Giant School, esforzándose por construir los grandes almacenes de educación de China.

Xiong Yin dijo con emoción: Debes elegir entre tus propios intereses y no limitarte a tu especialidad. Si te gusta hacerlo, estarás feliz de hacerlo día y noche; si no te gusta, trabajar unas horas al día será muy duro. A finales de XX, Sohu lo votó como uno de los diez educadores privados más destacados de China. La marca Giant también ha sido galardonada como una de las diez mejores marcas educativas en China.

Hu Bayi: Un discurso cambió la trayectoria profesional.

Después de graduarse, Hu Bayi se unió a Panasonic y fue el principal responsable de inspeccionar micromotores. La reunión matutina de Panasonic requiere que cada empleado se turne para subir al escenario para leer el espíritu corporativo y expresar sus sentimientos sin ninguna restricción sobre el tema. Cada mañana, en la reunión matutina, hay líderes frente a mí. Mucha gente tiene miedo al ver esta escena. Hu Bayi estaba muy nervioso al principio y cada vez tenía que escribir un discurso con anticipación. Pero como estudiante de artes liberales, se acostumbró rápidamente y a menudo citaba clásicos e improvisaba al hablar. Finalmente, un día, el departamento de recursos humanos decidió: ya que está interesado en las humanidades, vaya al departamento de recursos humanos para trabajar en recursos humanos. Como resultado, Hu Bayi se convirtió en el especialista en personal de Panasonic.

Más tarde, Hu Bayi trabajó como consultor de recursos humanos en DuPont y Huihuang International Company. Ahora es director general de recursos humanos en Bloomington. Dijo: En el proceso de cambiar de carrera, las personas necesitan acumularse y aprovechar las oportunidades que les rodean. Si no hubiera hablado en la reunión matutina de Panasonic, hoy podría ser inspector senior de calidad.

Zhou: Después de 37 años de arduo trabajo, se convirtió en el padrino de la TI china.

65438-0968 Zhou se graduó en el Departamento de Ingeniería Eléctrica y Electrónica de la Universidad de Hong Kong y se convirtió en programador de IBM. Tres años más tarde asumió el cargo de director de gestión de desarrollo. Tres años más después estuve a cargo del centro de cómputo, equipo de programación, equipo de análisis de sistemas y gestión de capacitación. Un día, el jefe de repente le preguntó: ¿Estás dispuesto a trabajar en ventas? Esto significa que ya es un gerente de tercera línea y debe volver a su puesto de empleado ordinario. Después de una feroz lucha ideológica, aceptó este nuevo desafío y se convirtió en un vendedor común y corriente. No pasó mucho tiempo antes de que se convirtiera en gerente de tercera línea. El jefe dijo sorprendido: Ya sea que se dedique a tecnología o ventas, ¡eres un excelente gerente!

Ahora se ha desempeñado como presidente y director ejecutivo de IBM Greater China durante XX años. Al resumir sus 37 años de carrera, destacó: En mi trabajo persigo dos cosas: si el trabajo es desafiante y si la empresa tiene suficientes recompensas para ti. En IBM, me enfrento a nuevos desafíos casi cada dos años. Por eso nunca me canso de mi trabajo.

Qian Gangji: Corre el riesgo de cambiar de trabajo para ganar la gloria profesional.

Qian Gangji, el actual presidente de Herbalife China, tuvo una experiencia emocionante al cambiar de trabajo.

Hace veinte años, trabajó como contador financiero en una empresa con un salario mensual de 4.000 dólares estadounidenses. Justo cuando su jefe estaba a punto de darle un ascenso y un aumento, una conocida empresa maderera canadiense estaba al borde de la quiebra, lo que provocó la intervención del gobierno. Lo primero que hay que hacer es despedir al director financiero de la empresa y publicar un anuncio de empleo en el periódico.

Al ver esta noticia, Qian Gangji se dijo a sí mismo: ¡Ha llegado la oportunidad! Definitivamente esta es una buena oportunidad para convertir algo malo en algo bueno. Durante la entrevista, el joven de 27 años sorprendió al examinador y, un año después, volvió a sorprender a todos. La empresa no solo convirtió las pérdidas en ganancias antes de lo previsto, sino que también utilizó las ganancias para eliminar la mitad de las pérdidas originales. .

Qian Gangji dijo con franqueza que el director financiero es la base de un buen presidente, y que hoy puede convertirse en un excelente presidente principalmente porque siempre analiza y maneja los problemas desde la perspectiva del director financiero, lo que lo hace Es más fácil captar los puntos cruciales y ciegos de las operaciones comerciales.

Zhang Libo: la primera persona en la planificación de una carrera en el mundo del juego en China

Zhang Libo, ¿quien alguna vez fue muy elogiado por CCTV Oriental Time and Space? La primera persona en China, famosa por operar juegos en línea durante XX años. Sin embargo, apenas el año pasado, Zhang Libo cambió su carrera. Dejó el campo del juego donde había trabajado duro durante XX años, atrajo a algunos presidentes y directores ejecutivos exitosos, cofundó Longyin Workplace Company y se convirtió en el principal planificador de carrera de la compañía.

Hablando del éxito, Zhang Libo dijo: Si quieres ganar el juego, primero debes abusar de ti mismo. El éxito depende de algo más que oportunidades y talento. Si lo primero es la fuente del éxito, entonces la diligencia y el trabajo duro son la fuente de la motivación continua. Hablando de sus propias elecciones, Zhang Libo dijo: Las elecciones profesionales en la vida deben diversificarse para enriquecer la propia vida. Sin embargo, el éxito o el fracaso en la elección de carrera es el mismo que el éxito o el fracaso de la estrategia en el juego. La diferencia es que el juego debe tener una mentalidad de jugador de estar orgulloso y nunca darse por vencido. El tiempo no se puede revertir y sólo se puede asumir una nueva elección. Una vez que haya tomado una decisión, no piense en las consecuencias de otra elección. Las personas exitosas tienen diferentes opciones, pero su actitud optimista y de mente abierta es la misma. Una buena elección será desperdiciada si carece de esfuerzos adquiridos; y una elección desordenada, junto con un esfuerzo del 100%, también puede crear un mundo.

Después de todo, hay demasiadas posibilidades en la vida. Mientras puedas atrapar a uno de ellos, podrás tener tu propia vida.

Wang Zhidong: Tres cambios en la experiencia profesional

De la famosa empresa Xintiandi a Sina.com y ahora a Beijing Click Technology Company, Wang Zhidong, que tiene menos de 38 años , ha experimentado tres cambios de transformación: de excelente programador a gerente profesional, a emprendedor legendario.

En junio del XX, cuando estalló la burbuja de Internet, Wang Zhidong abandonó Sina. En ese momento, tenía muchas opciones: podía tomarse un descanso de medio año en la escuela, salir a hacer chapado en oro o convertirse en gerente profesional. Algunas personas también le pidieron que simplemente escribiera libros y hiciera publicidad. Pasé un mes pensando en esto. ¿Qué es lo mejor para mí después de dejar Sina?

En ese momento me hice una pregunta, ¿hay algo que realmente quiera hacer ahora? Si no lo hago, me arrepentiré o no lo dejaré pasar. Entonces Wang Zhidong decidió comenzar a hacer clic en la tecnología. Con la experiencia de Xintiandi y Sina, Wang Zhidong fue muy cauteloso en esta empresa. Hasta ahora, todos los problemas con la tecnología de clic básicamente no han superado las expectativas originales.

Wang Zhidong cree que todos deberían iniciar un negocio en función de sus propias características. Las tres opciones y el contenido empresarial son completamente diferentes, lo que lleva a este resultado. Si dejo Sina y construyo un sitio web, no sólo será un desafío, sino también difícil de lograr. Al iniciar un negocio, no se puede seguir a la multitud y aceptar la muerte. Debes ser bueno aprendiendo y superándote a ti mismo.