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¿Qué deben hacer los empleados si se ven obligados a utilizar préstamos?

Las medidas específicas son las siguientes:

1. Obligar a los empleados a pedir préstamos viola las leyes laborales. Los informes se pueden presentar a la brigada de inspección del trabajo local.

2. Los empleados no podrán conceder préstamos. Si la fábrica despide a los empleados por este motivo, puede iniciar un arbitraje laboral y exigir la continuación del cumplimiento del contrato laboral original o una doble compensación por la rescisión ilegal del contrato por parte de la fábrica.

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