¿Es difícil ingresar a Dejin Medical Care?
Dejé mi trabajo como CRA en el primer semestre del año y los beneficios quedaron ocultos. La empresa está bajo una gran presión para trabajar horas extras. Sería mejor si alguien tuviera experiencia previa con equipos. Los beneficios están bien, pero estoy muy cansado. Los objetivos para iniciar y unirse a un proyecto suelen ser muy estrictos (como unirse a todos los equipos antes de fin de año). Si un centro no se completa, es posible que el equipo no obtenga el bono (o no reciba el bono). Me gusta tener reuniones y entrenar por las tardes y los fines de semana. No tengo tiempo personal ni todos los días. Por lo general, usted paga primero y luego se reembolsa (los honorarios por la celebración de reuniones de movilización, las visitas a los investigadores y el reembolso de los exámenes a los pacientes a menudo corren por su cuenta). El reembolso personal es muy lento y el flujo de fondos es muy limitado. Este puede ser un problema común para los solicitantes de la CRA. Sin embargo, la empresa todavía tiene un enorme potencial. El campo de la válvula mitral debería ser uno de los mejores del país. Con Qi Ming (el líder en el campo de la válvula principal) como respaldo de las transfusiones de sangre, el futuro es muy brillante. Dicho mucho, todavía hay mucho que gustar de los beneficios de la empresa. Por ejemplo, el fondo de previsión se le concede en proporción a su salario completo. A diferencia de muchas pequeñas empresas, lo que se denomina evasión fiscal, éste es sólo la base del salario base. Se dice que debido a la epidemia en 2020, se pagará el salario completo y no habrá reducción salarial. También hay obsequios disponibles para días festivos legales.
Hablemos de algo no tan bueno. Un ex colega me dijo que todos los empleados deben firmar el concurso. Si te importa, no vengas. Y debido a que confía en Qi Ming y le gusta seguir los métodos de gestión de ventas, aquellos que puedan adaptarse serán como un pato en el agua, y aquellos que no puedan adaptarse deben estar preparados mentalmente. La empresa también entiende que el gran jefe es un vendedor y hacer trabajo clínico también cuesta dinero, lo que no es comparable a las ventas. Sin embargo, al ser un grupo grande, no hay escasez de productos.