¿Cómo pagan las personas en Chengdu las tarjetas de seguridad social?

Empleados de unidades: es decir, unidades y particulares pagan la misma cantidad. De esta manera, la unidad paga una parte y el individuo paga otra parte, basándose en una determinada proporción del salario mensual promedio del individuo en el año anterior. La contribución personal es del 8% del salario medio individual del año anterior, del 2% para el seguro médico y del 0,5% al ​​1% para el seguro de desempleo.

Trabajadores autónomos sin empleador: Pagan una determinada proporción según la base de pago prescrita (que varía de un lugar a otro). Las regulaciones varían de un lugar a otro. Generalmente, el seguro de pensiones se paga a una tasa del 18 al 28 por ciento, y el seguro médico generalmente se paga a una tasa del 6 al 10 por ciento del nivel del salario social promedio local del año anterior.

Personas desempleadas y no residentes cotizan a la seguridad social: pago plataforma de seguridad social.

La esencia es la misma que la seguridad social de los empleados. En términos generales, a través de las plataformas de pago de la seguridad social, las tarifas que las personas deben pagar se dividen en dos partes: tarifas de la seguridad social y tarifas de servicio de la plataforma.

En la actualidad, la base de pago mínima para la seguridad social en Chengdu es de 3.175 yuanes. La base de pago elegida por cada persona es diferente, lo que también es la razón principal de las diferentes tarifas.

Tomemos como ejemplo la base de pago mínimo de Chengdu en julio: 3.175 yuanes, 20.265.438. Las cuotas totales de seguridad social a pagar son 1.158,86 yuanes, de los cuales los individuos deben pagar 337,11 yuanes.