Trabajo como contador en una fábrica y normalmente no tengo días libres.

Hola, con gusto responderé a tu pregunta:

De acuerdo con las disposiciones de la Ley del Trabajo y la Ley de Contrato de Trabajo, la empresa debe disponer que los empleados tengan al menos un día libre a la semana y pagar salarios. para las horas extras restantes, de lo contrario el comportamiento de la empresa es ilegal. Puede presentar una queja ante el departamento de administración laboral local para salvaguardar sus derechos. ¡Espero que la respuesta ayude!

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