¿Cuántos tipos de seguridad social existen en China?

Diferencias:

1. Seguro de pensión básico

Es un tipo de seguro de pensión obligatorio por el estado. Las empresas y los empleados corren conjuntamente con el coste del seguro de pensiones. Las empresas representan la mayoría y los empleados una pequeña porción. Los empleados que alcancen la edad de jubilación estipulada por el Estado o que pasen por procedimientos de jubilación por otros motivos pueden recibir un seguro de pensión mensualmente.

2. Seguro complementario de pensión empresarial

Este seguro no es obligatorio por el Estado, sino voluntario por la propia empresa. Según las propias condiciones de funcionamiento de la empresa, se establece un seguro de pensión complementario para los empleados de la empresa sobre la base del seguro de pensión básico.

3. Seguro de pensión de ahorro personal para empleados

Este es un tipo de seguro de pensión en el que los empleados participan voluntariamente y pagan primas a través de instituciones de seguro social.