Estoy buscando urgentemente un libro de planificación profesional para estudiantes universitarios.
El siguiente es un ejemplo de ensayo de planificación profesional para estudiantes universitarios 1-
Un libro de muestra de planificación profesional. Plan decenal después de graduarse de la Universidad XX (2005-2015, de 20 a 30 años) Buenos deseos: carrera exitosa, familia feliz Dirección: altos directivos de empresas Objetivos generales: completar estudios de maestría y doctorado, ingresar a XX reconocida con financiación extranjera Empresas y convertirse en personal directivo superior. Qué está pasando: Después de terminar mi maestría, me uní a una empresa con financiación extranjera y quería continuar estudiando para un doctorado. Planificación del entorno social y análisis de carrera (plan decenal) 1. Entorno social general: China tiene estabilidad política y un desarrollo económico sostenido. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero. 2. El entorno social especial de la profesión gerencial: dado que la ciencia gerencial de China se desarrolló relativamente tarde y la mayor parte de su conocimiento gerencial proviene del extranjero, todavía hay muchas imperfecciones en la gestión corporativa china. China necesita urgentemente talentos de gestión, especialmente talentos de alta dirección que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado para los profesionales de la gestión empresarial es amplio. Para desarrollar empresas en China, debemos adaptarnos a las condiciones nacionales de China, lo que requiere que la naturaleza científica y artística de la gestión se combine con una adaptación dinámica al medio ambiente. Por lo tanto, un gran número de empresas con financiación extranjera atraídas por el mercado chino se enfrentan a la tarea de localización. Esto ofrece muchas oportunidades para las personas que se están preparando para trabajar en puestos directivos en empresas extranjeras. tres. Análisis del entorno industrial y análisis empresarial1. Análisis de la industria: Nuestra empresa es una firma contable multinacional. Es una empresa de consultoría de gestión. Con el ingreso de China a la OMC, las operaciones comerciales se han globalizado gradualmente y las empresas nacionales se han integrado gradualmente a las prácticas internacionales. Por lo tanto, este tipo de empresa se ha desarrollado rápidamente después de su introducción en China en los últimos años. 2. Análisis empresarial: XX Company es una de las cuatro firmas contables más grandes del mundo y una sociedad anónima. El estilo de liderazgo de la empresa es sólido. Con "integridad, estabilidad, servicio e innovación" como valores fundamentales, la empresa ha avanzado constantemente en su negocio a nivel mundial durante la última década y actualmente tiene sucursales en más de 65.438 países y regiones de todo el mundo. La empresa entró en China en el año 2000 y abrió una sucursal ese mismo año. Mientras ampliamos constantemente nuestro negocio en funcionamiento, nos centraremos en promover la filosofía empresarial de la empresa y nos esforzaremos por progresar con el desarrollo * * *. Estoy muy de acuerdo con la cultura corporativa y la estrategia de desarrollo de la empresa, pero el trabajo comercial de la empresa está demasiado ocupado para llevar a cabo el autocultivo personal y el margen de mejora es limitado. Pero en general, como mi primer trabajo, tuve la suerte de estar expuesto a los modelos de negocios de las principales empresas de la industria y es posible que pueda alcanzar algunas metas profesionales en esta empresa. 4. Análisis personal y sugerencias de roles 1. Análisis personal: (1) Situación actual: excelente dominio del inglés, comunicación fluida; sólido equipo de estudiantes en la universidad, competente en conocimientos económicos y comerciales; fuerte capacidad de comunicación interpersonal, expresión fluida; habilidades de coordinación; tener un fuerte deseo y capacidad de aprender. (2) Resultados de la evaluación (omitidos) 2. Sugerencias de personajes: Padre: "Aprendizaje continuo, gran capacidad"; "Trabajar duro y desarrollarse en una gran ciudad para que podamos mudarnos y vivir juntos después de la jubilación". Madre: Progresar en el trabajo y no cometer errores en el matrimonio. Profesor: "Inteligente, motivado, sencillo e inteligente", falta de experiencia social. Compañero de clase: “Gran capacidad de trabajo” y “Apto para trabajadores administrativos”. .....5. Descomposición y combinación de objetivos profesionales: altos directivos de reconocidas empresas con financiación extranjera. 1.2005-2008: Objetivos de desempeño; a través del aprendizaje práctico, resumir la teoría de la gestión empresarial adecuada a las condiciones nacionales de la China contemporánea. Objetivos académicos: Graduarse de una maestría; obtener el título de abogado, aprobar el examen GRE y de interpretación avanzada de inglés. Objetivos laborales: asistente de negocios con financiación extranjera. Objetivos de capacidad de las empresas: Participar en la base teórica de trabajos legales específicos en el campo económico y tener cierta experiencia práctica a través de pasantías; tener contacto y comprender actividades comerciales relacionadas con el extranjero; tener una certificación de calificación autorizada para la capacidad de aplicación en inglés; tener ciertas capacidades de investigación científica; Publicar más de 5 artículos. Objetivos económicos: trabajo a tiempo parcial durante la escuela, ingresos anuales de 6,543,8 millones de yuanes; el salario anual del asistente comercial es de 52.000 yuanes. 2005-2010: Meta educativa: Aprobar el examen de CPA. Objetivos del puesto: Gerente de departamento de una empresa con financiación extranjera. Objetivos de competencia: Competente en el manejo del trabajo de este puesto y desempeño sobresaliente entre colegas del mismo nivel. Familiarizado con el mecanismo operativo y la cultura corporativa de las empresas con financiación extranjera, y capaz de comunicarse con la alta dirección de la empresa sin ningún obstáculo. Meta económica: salario anual 65.438+100.000. 2005-2065, 438+00: Meta educativa: estudiar doctorado. Objetivos laborales: ejecutivos de empresas reconocidas con financiación extranjera, profesores externos en universidades.
Objetivos de capacidad: excelente capacidad de investigación científica, publicación de artículos en revistas extranjeras autorizadas; formar la propia filosofía de gestión, tener un alto nivel de expresión y capacidad para organizar y liderar un equipo con una comunicación directa y fluida con los responsables de la toma de decisiones de la empresa; tener la capacidad de responder a emergencias Calidad y capacidad psicológicas tener amplias actividades sociales y tener cierta reputación en la industria. Objetivo financiero: salario anual de 250.000. 6. Criterios de éxito Mi criterio de éxito es el desarrollo coordinado de los asuntos personales, la carrera y la vida familiar. Mientras haga lo mejor que pueda, mis habilidades se pondrán en juego y lograré una verdadera superación personal en cada etapa. Incluso si no logro mis objetivos (especialmente los de ingresos), no me siento un fracasado. Presionarse demasiado es un fracaso en sí mismo. Creo que es comprensible sacrificar el logro de objetivos profesionales por el bien de la familia. Debes tener tu propia familia antes de los 28 años. 7. Deficiencias en el plan de implementación de la planificación de carrera: 1. Conceptos de gestión avanzados y rica experiencia en gestión de empresas multinacionales; 2. Habilidades necesarias y capacidad de innovación como gerente profesional senior; 3. Falta de adaptabilidad rápida; 4. Existe una brecha en la adaptabilidad física; 5. El círculo social es demasiado estrecho. 8. Métodos para reducir la brecha: 1. Métodos de formación educativa (1) Aprovechar al máximo el tiempo que los estudiantes de maestría estudian en la escuela antes de graduarse para complementar los conocimientos y habilidades requeridos. Esto incluye participar en actividades de grupos sociales, leer extensamente libros relevantes, tomar cursos optativos, auditar cursos relevantes, solicitar certificados de calificación de habilidades, etc. Hora: Antes de julio de 2008. (2) Aprovechar al máximo las oportunidades de formación que ofrece la empresa a los empleados y esforzarse por conseguir más oportunidades de formación. Tiempo: estudio de larga duración (3) para un doctorado en gestión. Plazo: dentro de cinco años. 2. Métodos de discusión y comunicación (1) Discutir y comunicarse con maestros y compañeros de clase durante la escuela, y elegir comunicarse con algunos de ellos con frecuencia después de graduarse. (2) Comunicarse activamente con los supervisores directos en el trabajo para profundizar la comprensión, aprovechar la gran cantidad de exalumnos, participar en actividades de networking de exalumnos y comunicarse frecuentemente con ellos. 3. Practicar ejercicios (1) Ejercitar la concentración y ser capaz de pensar y trabajar con normalidad en un ambiente ruidoso. Haga un esfuerzo consciente para entrenarse en una oficina grande y ruidosa. (2) Desarrollar buenos hábitos de ejercicio, dieta y vida. Duerma de 6 a 8 horas al día y haga ejercicio más de tres veces por semana. (3) Aproveche al máximo sus condiciones laborales para ampliar su círculo social, preste atención al círculo social de sus compañeros y valore la comunicación con todos, independientemente de su estatus e intimidad.
Ejemplo 2-?
Planificación de carrera personal Libro 1. Introducción La carrera es efectiva para todos dentro de un período de tiempo determinado. Si no realiza una planificación razonable y eficaz, perderá su tiempo y su vida. Como siempre he trabajado, hace tiempo que sé que si no desarrollaba un plan de carrera, podría diseñar muy bien mi futuro. La vida y el trabajo no tendrán rumbo, como un pequeño barco en el mar, perdido y sin saber adónde ir. Para utilizar el tiempo de manera eficiente y darme cuenta del valor de mi vida, he elaborado el siguiente plan de carrera personal:
En segundo lugar, autoinventario, estudio, sinceridad, tener los pies en la tierra y positividad. Fuerte sentido de responsabilidad, buena observación y trabajo serio. Fácil de comunicar, capaz de afrontar el trabajo con actitud positiva y hacer lo mejor para completar a tiempo las tareas asignadas por la empresa. A veces puedo ser testarudo, pero conozco mis fortalezas y debilidades.
En tercer lugar, por las deficiencias en la autoevaluación y corrección de cosas que no has pensado, debes mantener la cabeza fría, darte tiempo para reflexionar, reflexionar más sobre ti mismo e intentar tomar forma. flexible, comunicarse más con los demás o preguntar a los expertos. No hace falta decir que las ventajas seguirán manteniéndose.
4. Planificación de vida y carrera futura En base a tus propios intereses y trabajo actual, te desarrollarás en dos direcciones: informática e inglés. Centrándome en estas dos direcciones, mi plan preliminar es el siguiente: 1. 2006-2008: Aprovechar al máximo las ventajas de las condiciones de trabajo actuales, estudiar e investigar seriamente los procedimientos con los gerentes de proyectos y colegas, mejorar integralmente la calidad integral personal y hacer Yo mismo nivel independiente y responsable de un proyecto.
2.2008-2010: La obra ha entrado de lleno en el periodo estatal. Después de un arduo trabajo y aprendizaje continuo, puedo alcanzar el nivel de programador senior o incluso gerente de proyectos. El objetivo ideal es la capacidad de un analista de sistemas y un mayor avance en idiomas extranjeros.
3. Después de 2010, si las condiciones están dadas, consideraré iniciar mi propio negocio. El contenido principal que se debe completar es: dominar varios lenguajes de programación y bases de datos, como jsp, php, asp, xml, oracle, etc. y encuentre su propia dirección para mejorarlo. Para mejorar tu nivel de gestión, por supuesto primero debes cuidarte a ti mismo.
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Ejemplo 3-
1. Información básica Género: Masculino Especialidad: Economía y Comercio Grado: Estudiante de segundo año Análisis básico: Idealista, confiado, inteligente, bueno para pensar, fuerte en lógica, bueno en Procesamiento de problemas conceptuales, fuerte pensamiento creativo y fuerte resistencia a la frustración. Posibles puntos ciegos: demasiado centrado en la lógica, demasiado racional e ignorando los sentimientos y detalles de otras personas. Ventajas personales: he sido un cuadro de clase, estoy cursando la doble especialización en mi propia escuela y mi inglés es bueno. Participé en la capacitación intermedia en planificación de negocios de la WBSA, participé en el concurso de planificación de celebraciones anuales de una empresa, gané el primer lugar e implementé casos de planificación. Preste atención a las actividades comerciales y póngase en contacto temprano con la sociedad. Desventajas personales: Actualmente, las relaciones interpersonales en el campus son promedio y mis calificaciones son promedio. A veces las personas tienen exceso de confianza, lo que da a los demás una sensación de opresión y tienden a ser agresivas e informales al hacer las cosas. Debilidad física. Experiencia exitosa en la vida: 1. Manténgase un paso por delante de los demás. Nota: Comencé a prepararme para el Nivel 4 el semestre pasado y tomé el examen de autoaprendizaje como estudiante de primer año, convirtiéndome en el primer estudiante de primer año en tomar el examen WBSA Intermediate Business Planner. 2. Preste atención a la recopilación de información: incluidos Internet, tableros de anuncios y estudiantes de último año. Experiencia de fracaso en la vida: no me fue bien en el examen de ingreso a la universidad, pero nunca me rendí. Me adapté rápidamente al entorno universitario y aproveché todos los recursos de la universidad. No necesito corregir mis defectos. Necesito aprovechar al máximo mis ventajas, trabajar duro para aprender bien inglés, mejorar mi inglés a un nivel considerable, participar en más actividades sociales e ingresar a la sociedad lo antes posible. Pero también necesito hacer más ejercicio, fortalecer mi físico y compensar los efectos negativos de mi pobre físico. Estoy muy dispuesto a aceptar desafíos, atreverme a correr riesgos, no retroceder fácilmente ante las dificultades y contratiempos y tengo una fuerte voluntad. Después de las pruebas realizadas por el sistema de evaluación de carreras, el tipo de carrera para el que soy adecuado es la carrera corporativa: me gusta trabajar con habilidades de gestión, persuasión gerencial, supervisión y liderazgo para lograr objetivos institucionales, políticos, sociales y económicos. Tengo la habilidad adecuada. Las ocupaciones adecuadas incluyen: gerentes de proyectos, vendedores, gerentes de marketing, funcionarios gubernamentales, líderes empresariales, jueces y abogados. Cuatro. La planificación profesional futura combina la evaluación profesional y mi autoevaluación. Soy muy apto para ingresar al campo del marketing, lo que también está en línea con mi ruta de desarrollo actual. Y mi objetivo cuando me gradúe es: P&G, la mejor empresa de marketing del mundo. Desde mayo de 2005 hasta septiembre de 2005, P&G contrata pasantes de verano para estudiantes de tercer y segundo año cada mes de septiembre. Durante este período, preparé cuidadosamente la solicitud, así que recopilé mucha información en línea e hice muchos amigos. Participar y organizar algunas actividades, incluida la participación en algunos casos de planificación. Aprende inglés de negocios y prepárate para el examen TOEFL. Por supuesto, todavía tengo que pasar el nivel 6. Desde septiembre de 2005 hasta junio de 2005, 5438+2 meses, hubo alrededor de cinco rondas de pasantes de verano solicitando ingreso a P&G. Si tienes la suerte de llegar a la última ronda, será diciembre. Si han sido eliminados hace mucho tiempo, seguirán participando en actividades sociales y preparándose para el examen avanzado BEC (Cambridge Business English). 65438+examen de febrero. Junio de 2005 5438 + Febrero a agosto de 2006 Tiempo de recarga Después de buscar trabajo por primera vez y participar en algunas actividades comerciales, puedo comprender mis propias deficiencias. Este período de tiempo es un buen momento para recargar energías y luego aprovechar todas las ventajas. documentos requeridos. Ven y prepárate para tu próxima solicitud. Desde agosto de 2006 hasta mayo de 2007 comencé a buscar trabajo. Por supuesto, eso es en el mundo del marketing. Procter & Gamble es la primera opción, y los departamentos de ventas de algunas grandes empresas también pueden ocupar la segunda mejor opción. 2007-2065 438+02, desde el recién llegado inicial hasta los mandos intermedios. Si tenía fondos suficientes, solicité un MBA en el extranjero. Si tuviera fondos limitados, estudiaría un MBA en casa, cambiaría de entorno y pensaría en algo nuevo. MBA de 2012 a 2014.