¿Mi seguro social incluye seguro médico?
Según la "Ley del Seguro Social", lo que normalmente llamamos seguridad social incluye cinco tipos de seguros, a saber, seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad.
1. Como empleado de la empresa, la empresa tiene la obligación y responsabilidad de participar en los cinco seguros para sus empleados y no tiene más remedio que participar o participar menos. Al inscribirse en un seguro, existen contribuciones individuales y contribuciones de la empresa para el seguro médico y el seguro de desempleo, y la empresa es totalmente responsable de los costos de participación del seguro de accidentes laborales y del seguro de maternidad.
2. Para aquellos con empleo flexible, solo pueden participar en el seguro de pensión y el seguro médico. Los costos del seguro corren a cargo del asegurado, pero el índice de pago es mayor que el índice de pago individual del seguro de los empleados. menor que el del seguro de los empleados. La suma de los ratios de cotización individual y empresarial.
3. Los desempleados con registro de hogar rural (excluidos los estudiantes escolares) que tengan más de 16 años pueden participar en el nuevo seguro de pensión rural, el nuevo seguro de pensión de residentes urbanos/atención médica cooperativa rural y el seguro de pensión en el lugar de registro del hogar según la naturaleza de su registro del hogar. Seguro médico para residentes urbanos.
Datos ampliados:
El seguro social es un sistema social y económico que proporciona ingresos o compensaciones a las personas que han perdido la capacidad de trabajar, están temporalmente desempleadas o han sufrido pérdidas debido a razones de salud. Los principales elementos del seguro social incluyen el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad.
El plan de seguro social lo organiza el gobierno, lo que obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) de seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social.
En China, el seguro social es una parte importante del sistema de seguridad social y ocupa una posición central en todo el sistema de seguridad social.
Además, el seguro social es un tipo de seguridad social contributiva. Los fondos los pagan principalmente el empleador y los propios trabajadores, y el financiamiento gubernamental proporciona subsidios y asume la responsabilidad final. Sin embargo, sólo cuando los trabajadores cumplan con sus obligaciones legales de pago y cumplan las condiciones legales podrán disfrutar de los beneficios correspondientes del seguro social.
El 18 de septiembre de 2018, el Primer Ministro Li Keqiang enfatizó en la reunión ejecutiva del Consejo de Estado que las políticas de seguridad social existentes permanecerán sin cambios en varias regiones.
El seguro social es la parte más importante del sistema de seguridad social. Por lo tanto, cuando se analiza la historia del seguro social, no se puede separar el seguro social de la seguridad social.
El seguro social se refiere a un sistema en el que el Estado establece un fondo de seguro social a través de la legislación para proporcionar la asistencia material necesaria a los trabajadores que participan en las relaciones laborales cuando pierden su capacidad para trabajar o quedan desempleados. El seguro social no tiene fines de lucro.
El seguro social recauda principalmente fondos de seguro social, coordina los fondos de seguro social dentro de un cierto rango y brinda la asistencia necesaria a los trabajadores cuando enfrentan riesgos laborales. El seguro social proporciona a los trabajadores una seguridad de vida básica.
Siempre que los trabajadores cumplan las condiciones para disfrutar del seguro social, es decir, hayan establecido una relación laboral con el empleador o hayan pagado diversas primas de seguro social de acuerdo con la normativa, pueden disfrutar de los beneficios del seguro social. El seguro social es el contenido central del sistema de seguridad social.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Seguro Social