Cómo realizar asientos contables para el pésame a los empleados

Débito: gastos administrativos - cuotas sociales (incluidos en las cuentas correspondientes según el departamento al que pertenecen los gastos)

Crédito: remuneración a pagar al empleado - empleado honorarios de asistencia social.

2. Cuando una empresa paga dinero de consolación, los asientos contables son:

Débito: compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados.

Préstamos: depósitos bancarios

3. Cuando las utilidades del año en curso se arrastran al final del período, los asientos contables son:

Debito: corriente. ganancias del año

Crédito: Honorarios de gestión-honorarios de asistencia social (incluidos en las cuentas correspondientes según el departamento al que pertenecen los gastos)

Los gastos incurridos por la empresa al emitir pagos de condolencias a los empleados deben incluirse en "gastos de gestión" o gastos relacionados según el departamento al que pertenezcan los gastos. Cuando se realiza el pago, se calcula a través de la cuenta de “Remuneraciones a los Empleados por Pagar - Cuotas de Bienestar de los Empleados” y se traslada a la cuenta de “Utilidad del Ejercicio” al final del período.