¿Cómo preguntar cortésmente si quieres contratar a alguien?

Las siguientes son formas educadas de hacer preguntas o no reclutar:

1. Pregunte claramente: primero identifique la empresa u organización que desea conocer y luego pregúnteles directamente si están reclutando. Por ejemplo, "Hola, ¿me gustaría saber si su empresa está contratando empleados?"

2. Aclare el puesto y los requisitos: si está interesado en puestos o requisitos específicos, puede aclarar más su consulta. . Por ejemplo, "Hola, me gustaría saber si su empresa está contratando representantes de ventas. Tengo experiencia relevante".

3. Contacte por correo electrónico o por teléfono: además de preguntar en persona, también puede hacerlo. Póngase en contacto con la empresa correspondiente por correo electrónico o por teléfono. Conozca su estado de contratación. Asegúrese de presentarse cortésmente y explicar sus intenciones en el correo electrónico o en la llamada telefónica.

4. Esperando respuesta: Por favor pregunte a la empresa y espere pacientemente su respuesta. Si están contratando, normalmente se comunicarán con usted con más información.

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