Cómo interrumpir la seguridad social
1 Presentar el manual del seguro de pensión y el formulario de inscripción para aumento o disminución del pago del seguro de pensión. a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social local, y el Centro de Seguridad Social verificará la reducción para el individuo. El número de empleados en la cuenta es el número de personas aseguradas restadas de la cuenta de seguridad social de la empresa. Después de la reducción de empleados, la unidad deberá devolver el manual del seguro de pensión, el formulario de reducción de la cuenta del seguro de pensión personal y otros procedimientos pertinentes.
2. Cuando el asegurador tramite los trámites de transferencia, habrá un período de tiempo entre la terminación del contrato de trabajo y la rescisión del contrato de trabajo. Los honorarios no pagados durante este período deberán ser reportados al local. departamento de recursos humanos y seguridad social Pagar en ventanilla del Centro de Seguridad Social. Proporcionar manuales de seguros de pensiones, formularios de reducción de personal de cuentas personales de seguros de pensiones y otros procedimientos relevantes, y gestionar los procedimientos de renovación en nombre de personas que trabajan por cuenta propia. Facilitar a la compañía de seguros la gestión de los trámites de traslado.
3. Antes de realizar los trámites de transferencia, deberá proporcionar la dirección detallada, nombre de la unidad, nombre del banco, número de cuenta bancaria y otros trámites pertinentes de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social del lugar donde pretende realizar la transferencia. para realizar la transferencia, y acudir al centro de servicios donde se realiza el pago del autónomo.
Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.
Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .
El reglamento del seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público será formulado por el Consejo de Estado.
Artículo 11
El seguro básico de pensiones se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales.
El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.
Artículo 12
El empleador pagará las primas del seguro de pensión básico en proporción a los salarios totales de sus empleados según lo prescrito por el Estado, y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básico.
Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.