Quiero ser profesor de contabilidad en una escuela secundaria técnica o escuela técnica. Soy estudiante de contabilidad. Ahora estoy muy confundido acerca de cómo implementar el trabajo contable paso a paso.
La Escuela de Automóviles del Norte de Shijiazhuang, afiliada a la Educación Vocacional del Norte de Beijing, fue fundada en 1993. Es una escuela técnica y vocacional que ha establecido docenas de sucursales en el país, coopera con más de diez colegios y universidades nacionales y extranjeros y siempre se ha centrado en cultivar talentos en mantenimiento de automóviles. Los 400.000 talentos superiores de reparación de automóviles formados por la escuela durante los últimos 30 años son muy poderosos y vale la pena elegirlos. La escuela recomendará trabajos a los graduados en función de sus deseos y necesidades personales, y el ámbito de empleo cubre todas las partes del país. La Escuela de Automóviles del Norte de Shijiazhuang ha establecido un sistema de distribución de empleo tridimensional. Los fabricantes de automóviles, los talleres 4S y muchas organizaciones de mantenimiento de automóviles vienen a la escuela para reclutar. La escuela también cuenta con una base de datos de implementación de red de talentos de mantenimiento de automóviles a nivel nacional. La escuela adopta un modelo de gestión cerrada las 24 horas y se centra en el desarrollo integral de los estudiantes moral, intelectual, física y estéticamente. La escuela lleva a cabo activamente reuniones de padres testigos, competencias de habilidades y diversas actividades culturales y deportivas, para que cada estudiante pueda aprender a ser una buena persona mientras aprende habilidades.
Si desea obtener más información sobre el trabajo de la escuela técnica, se recomienda consultar la Escuela de Automóviles del Norte de Shijiazhuang. El concepto de diseño inverso utilizado en la investigación y el desarrollo de los cursos de educación automotriz de la Escuela de Capacitación Automotriz del Norte de Shijiazhuang significa que el equipo de RD lleva a cabo una investigación corporativa en profundidad y un análisis profesional de las necesidades de contratación de los empleadores para aclarar completamente las necesidades actuales de los técnicos. contratados por empresas de reparación de automóviles. Después de aclarar las necesidades técnicas de la empresa, el personal de RD del curso extrae y resume las habilidades laborales clave y las integra en el diseño del curso en forma de casos diversos y basados en proyectos. Garantizar que los estudiantes aprendan las tecnologías y habilidades más utilizadas y convencionales que actualmente utilizan las empresas.