¿En cuántos niveles se dividen los estándares de pago de la seguridad social de Chengdu?

Base de pago del seguro de pensiones ocupacionales de la ciudad de Chengdu en 2022

Según el estándar de 81.420 yuanes para los empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Sichuan anunciado por la Oficina Provincial de Estadísticas de Sichuan, basado en la base de pago del seguro de pensión básica para empleados El mecanismo de determinación del límite superior e inferior Recientemente, nuestra provincia anunció los estándares específicos para los límites superior e inferior de la base de pago del seguro de pensión básica de la provincia para los empleados en 2022:

La el límite superior de pago es el 300 del salario promedio de todos los empleados en las unidades urbanas de la provincia en 2021 %, es decir, 20 355 yuanes/mes;

El límite inferior de pago es el 60 % del salario promedio de todos los empleados en las unidades urbanas de la provincia en 2021, es decir, 4.071 yuanes/mes.

De acuerdo con las normas anteriores, los empleadores de la provincia deben declarar verazmente las primas del seguro de pensión básico pagaderas, y los salarios reales pagados de los empleados individuales se determinarán dentro de los límites superior e inferior de la base de pago prescrita. Los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible que participan en el seguro de pensión básico para empleados de empresas en esta provincia como individuos pueden elegir una base de pago adecuada entre los límites superior e inferior de la base de pago. Los niveles de base de pago específicos son implementados por cada uno. localidad según los métodos existentes.

Primas del seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales en Chengdu en 2022

Los niveles de pago para los residentes rurales oscilan entre el 10% y el 50%.

Los niveles de pago para los residentes urbanos son del 40% y 50%.

Desde junio de 2028 hasta octubre de 2022, los empleadores y empleados pagan las primas del seguro básico de pensión, desempleo y accidentes laborales.

Primero, el monto del pago mensual de varias primas del seguro social

El monto del pago mensual de varias primas del seguro social = σ (base de pago mensual de varios tipos de seguro de empleados × índice de pago de varias unidades de seguro + Base de pago mensual para varios seguros de empleados × Tasa de pago individual para varios seguros)

2. Proporción de primas de seguro social.

Consejos especiales

Según el Documento de la Administración de Seguridad Social del Pueblo de Sichuan [2021] n.º 77, a partir de enero de 2022, el seguro de pensión básico de la provincia de Sichuan para los empleados de empresas (hogares industriales y comerciales individuales) incluidos los empleados) ) La tasa de contribución es del 16% y la tasa de contribución individual para los empleados (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales) es del 8%.

Consejos especiales

1. ¿Cómo determinar los límites superior e inferior de la base de pago del seguro de pensión básica para los empleados?

Los límites superior e inferior de la base de pago se determinan respectivamente con base en el 300% y el 60% del salario promedio de todos los empleados en servicio en todas las unidades urbanas de la provincia en el año anterior.

En mayo de 2022, la Oficina Provincial de Estadísticas anunció que el salario promedio de los empleados en el trabajo en todas las unidades urbanas de nuestra provincia en 2021 es de 81.420 yuanes (6.785 yuanes/mes). En consecuencia, el límite superior de la base de pago es 6785 × 300 % = 20 355 yuanes/mes, y el límite inferior es 6785 × 60 % = 4071 yuanes/mes.

2. ¿Cómo calcular la prima del seguro de pensión básico que debo pagar?

Cuando los empleados participan en el seguro de pensión básico, las primas mensuales del seguro de pensión básico pagadas se determinan en función de la base de pago multiplicada por el índice de pago.

●La tasa de contribución de los empleados es del 24%, del cual el 16% lo paga la unidad y el 8% lo pagan los individuos. La base de pago es el salario promedio mensual de los empleados. Si el salario promedio mensual de los empleados es superior al límite superior de la base de pago, se aplicará el límite superior; si la base de pago es inferior al límite inferior, se aplicará el límite inferior;

●El ratio de pago para el personal de empleo flexible es del 20%, y las personas pueden elegir el nivel de pago independientemente entre los límites superior e inferior de la base de pago.

Por ejemplo, si el ingreso salarial de un empleado de una empresa es de 7.000 yuanes/mes, que es superior al límite inferior de la base de pago del seguro de pensiones de los empleados anunciada por nuestra provincia en 2022 y inferior al límite superior de la base de pago, entonces la base de pago mensual del empleado es 7.000 yuanes, la prima mensual del seguro de pensión pagada por la unidad es 7.000 yuanes × 16% = 120 yuanes y la prima del seguro de pensión personal es 7.000 yuanes.

Si el ingreso salarial del empleado es inferior al límite inferior de la base de pago, las contribuciones unitarias e individuales se calcularán de acuerdo con el límite inferior de la base de pago (es decir, 4.071 yuanes/mes); el ingreso salarial del empleado es superior al límite superior de la base de pago, la base de pago se calculará de acuerdo con el límite superior de la base de pago (es decir, 20.355 yuanes/mes) para calcular los pagos unitarios e individuales.

El personal de empleo flexible puede elegir libremente el grado de pago entre los límites superior e inferior de la base de pago.

Si Zhang San, un empleado de empleo flexible en nuestra provincia, elige la calificación del 60%, el monto del pago mensual es 4071 yuanes × 20% = 814,2 yuanes, si la calificación es 100%, el monto del pago mensual es 6785 yuanes × 20% =; 1357 yuanes; elija una calificación del 300%, entonces el monto del pago mensual es 20,355 yuanes × 20% = 4,071 yuanes.

Desde junio de 2028 hasta octubre de 2022, los estándares para las primas del seguro de pensiones pagadas por los empleados flexibles en Chengdu (nota: se han ajustado y se está actualizando nueva información).

Consejos especiales

1. De acuerdo con las regulaciones provinciales del seguro de pensiones de la provincia de Sichuan, la base de pago del seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible es el salario promedio de todos los que están en el trabajo. empleados en todas las unidades urbanas de la provincia de Sichuan en el año anterior 60%, 80%, 100%, 150%, 200%, 250%, 300%.

2. Dado que aún no se ha publicado el salario provincial completo para 2021, la base de pago del seguro de pensión básico para el personal de empleo flexible se basa temporalmente en el salario provincial completo de 74.520 yuanes en 2020; Se publica el salario para 2021, se aprobó el salario provincial completo para 2021.

3. El personal de empleo flexible que no haya pagado a tiempo la prima del seguro de pensión básico para 2021 podrá pagarla en el departamento de impuestos antes del 31 de marzo de 2022. Si el pago está vencido, el pago no se realizará de acuerdo con la póliza.

4. El negocio de registro de seguros inicial para el personal de empleo flexible se puede manejar a través de la cuenta oficial de WeChat de "Chengdu Social Security", la aplicación Tianfu Citizen Cloud o el establecimiento de primas de seguro social más cercano; pagado a través de "Impuestos de Chengdu" La cuenta oficial de WeChat y la oficina de impuestos en el área asegurada pueden manejar la solicitud (incluido el personal de empleo flexible a nivel municipal debe ir a la oficina de impuestos del distrito de Jinniu).

(Los estándares actuales de pago del seguro médico de los empleados para 2022 aún no se han publicado)

Ya'an

Ganzi