¿Cuánto tiempo suele tardar la transferencia de archivos de forma remota?

En términos generales, los archivos se refieren a diversas formas de registros originales con valor de preservación que están formados directamente por personas en diversas actividades sociales. El siguiente es el tiempo que normalmente me lleva ordenar los archivos transferidos desde otro lugar. ¡Espero que te sea útil!

¿Cuánto tiempo suele tardar en transferir archivos de forma remota? ¿Cuánto tiempo suele tardar en transferir archivos fuera del sitio?

En el plazo de quince días.

Según el artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China":

El empleador deberá expedir un certificado de rescisión o terminación del contrato de trabajo y presentarlo dentro de 15 días Tramitar los trámites de traslado de expedientes y relaciones de seguridad social de los trabajadores en cuestión de días.

Después de renunciar a otro lugar, recibirá dos certificados de terminación del contrato de trabajo y dos actas de revocación y terminación del contrato de trabajo emitidos por la unidad original. Guarde una copia para usted y otra para sus archivos. Si no puede realizar los procedimientos de recuperación de archivos de inmediato, debe conservar estos dos certificados, ya que se utilizarán cuando recupere archivos más adelante.

Las condiciones necesarias para recuperar archivos de diferentes ubicaciones son:

Solo después de encontrar al empleador local, firmar el contrato laboral y presentarlo ante la Oficina del Trabajo, el seguro de pensión del original La unidad se puede transferir a nuevas unidades. Luego lleve el formulario de registro de empleo, el contrato laboral firmado con la unidad actual, la tarjeta de identificación y dos fotografías de una pulgada a la oficina de trabajo donde se encuentra la unidad actual. ¿Es posible ir a la oficina de trabajo de la unidad original para manejar? ¿Los procedimientos de transferencia de archivos en otra ubicación?

Datos ampliados:

Después de completar todos los trámites fuera del sitio, debe llevar todos los trámites a la oficina laboral donde se encuentra su unidad actual. La Oficina de Trabajo comprobará que todos los documentos estén completos y luego se los entregará. Después de abrir una cuenta de pago, debe ir a la ventanilla de seguro de pensión y seguro médico para emitir los procedimientos para recibir los beneficios de pensión y seguro médico, es decir, transferir las tarifas pagadas por la oficina de trabajo en otro lugar a la oficina de trabajo actual.

Expresar la “carta de retiro de pensión y seguro médico” emitida por la oficina de trabajo actual a la oficina de trabajo de otro lugar. Después de que la oficina laboral de otro lugar reciba esta carta, enviará los detalles del dinero de la pensión y del seguro médico a la oficina laboral actual en aproximadamente dos meses, y la oficina laboral actual se encargará de la presentación. Generalmente, después de tres meses, se acude a la oficina laboral actual para comprobar si la solicitud fue exitosa, por lo que los trámites para transferir expedientes a otros lugares se han completado con éxito.

¿Cuánto tiempo suele tardar en transferir archivos de forma remota? 2 Suele tardar entre una y dos semanas.

Pasos:

El primer paso: consultar con el departamento de recursos humanos de la unidad actual las políticas relacionadas con la transferencia del registro del hogar y obtener apoyo y cooperación del departamento de recursos humanos de la unidad actual. La unidad actual presentará un informe de transferencia, que incluirá una introducción a la unidad actual, currículum vitae, motivos de la introducción, etc. Por favor realice este informe por duplicado y sellelo con el sello oficial de la unidad.

Paso 2: envíe el informe de transferencia al Centro de servicio de talentos de X City (generalmente el centro de talentos es designado por la unidad actual; si no está designado, puede elegir un centro de servicios de talentos con las calificaciones relevantes para actuar como agente), y el centro de talentos emitirá una transferencia comercial. La carta se envió por cuadruplicado, cada una con una lista de talentos extranjeros introducidos en la Ciudad X y se recibieron tres copias del "Formulario de registro de transferencia de cuadro"; Deben tener el sello de la unidad actual y luego el sello del Centro de servicio de talentos de X City.

Paso 3: Lleve la carta de transferencia comercial y el formulario de registro a la ubicación del departamento de recursos humanos de la unidad original y selle el sello de la unidad original en los tres formularios de registro de transferencia de cuadros. Los expedientes deberán llenarse con los procedimientos de formalización y calificación en el lugar de transferencia, sellarse y archivarse. Envíe los archivos al Centro de Servicio de Talento de X City designado por su unidad actual de manera oportuna.

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