Tengo 40 años, ¿todavía puedo pagar la seguridad social?
Como todos sabemos, el seguro de pensiones en la seguridad social se calcula en base a los años de pago acumulados. Siempre que el período de pago alcance los 15 años, podrá disfrutar de seguridad de pensión después de la jubilación. Para las mujeres mayores de 40 años, los pagos de la seguridad social comienzan a la edad de 40 años y, a los 55 años, los pagos de la seguridad social duran 15 años. La edad legal de jubilación para las mujeres aseguradas con empleo flexible es de 55 años, por lo que las mujeres empiezan a pagar la seguridad social a los 40 años.
Para los hombres, la edad legal de jubilación es los 60 años, por lo que cuando comienzas a participar en la seguridad social a los 40 años, todavía tienes al menos 20 años de cotización acumulada. Cuanto más largo sea el período de pago, mayor será la pensión que recibirá después de la jubilación, por lo que no es demasiado tarde para que un hombre de 40 años pague la seguridad social.
Por supuesto, durante el proceso de seguro, debe pagar el seguro de pensión y el seguro médico al mismo tiempo. El seguro médico también puede disfrutar de los beneficios de jubilación. El período de pago acumulado del seguro médico general debe alcanzar al menos 25 años para disfrutar de un seguro médico vitalicio. Evidentemente, tanto las mujeres como los hombres empiezan a pagar la seguridad social a los 40 años. Cuando llegan a la edad de jubilación, los años de pago acumulativos del seguro médico no son satisfactorios, pero se permite el pago único del seguro médico. Puede cubrir todos los gastos de los años de pago restantes del seguro médico en un solo pago antes de la edad de jubilación anticipada. Por supuesto, también puede optar por reembolsar el seguro médico cada año.
Además, el estado también cuenta con determinadas políticas de subsidio para personas mayores con empleo flexible, como el subsidio de seguridad social 4050. El personal de empleo flexible puede solicitar subsidios de seguridad social siempre que las mujeres tengan más de 40 años y los hombres tengan más de 50 años y se identifique que tienen dificultades para encontrar empleo. El período del subsidio es generalmente de tres años y el monto del subsidio no suele exceder los dos tercios del monto del pago. Por tanto, las personas que participan en un empleo flexible deben prestar atención y no perder la oportunidad de solicitar subvenciones.