¿Es razonable deducir el salario del mes actual del seguro social del mes siguiente?

Análisis legal: el seguro social generalmente se deduce de los salarios en el mes actual, pero el momento del pago suele ser el mes siguiente. En el caso de la seguridad social, generalmente se deduce del salario mensual, pero los detalles dependen de cómo negocian el empleado y el empleador. Para la seguridad social, los trabajadores generalmente deben pagar un cierto porcentaje y es legal que los empleadores deduzcan una parte de los salarios.

Base jurídica: Artículo 62 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Si el empleador no declara el monto de las primas de seguro social que debe pagar de acuerdo con la reglamentación, el monto que debe pagarse se determinará sobre la base del 110 del monto pagado por la unidad el último mes. Una vez que la unidad de pago complete los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social realizará las liquidaciones de conformidad con las reglamentaciones.

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